房地产开发部经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑房地产开发部经理岗位职责任职要求 房地产开发部经理岗位职责 岗位职责: 主要负责帮助总监完成项目政府手续协调、四证办理及单体报建等工作: 1、依据项目前期手续审批的进程,协调分包专业公司业务往来,保证项目的审批符合相关规定; 2、依据政府部门的有关规定和程序,动态把握和制订房地产开发的业务流程; 3、对已报送的项目审批进展状况进行跟踪,监督按方案取得审批手续。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,工程、设计、土地资源管理等相关专业优先;综合素养佳,考虑到后续业务延长性,需有肯定招商力量;年龄30岁以下(条件优秀可放宽); 2、一年以上房地产开发企业报建工作阅历; 3、了解房地产开发报建流程、相关政策、开发流程及报审;娴熟使用Microsoft Office专业办公软件; 4、具有较强的责任心、交际力量、执行力量和协调力量,能承受较大压力、布满自信、学习精神,能够处理繁复的工作。第 1 页 共 1 页
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