物业培训专员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑物业培训专员岗位职责任职要求 物业培训专员岗位职责 岗位职责: 1.负责公司培训管理体系的建立工作。 2.负责公司各级培训课件ppt的编制工作。 3.负责公司项目培训的监督实施工作,定期考核培训效果。 4.负责公司项目培训的组织实施工作,对培训结果负责。 5.负责专业培训的组织实施工作和外部培训的沟通工作 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 23-35岁,本科以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业。 2.2年以上工作阅历,1年以上医院物业工作阅历。 3.能够娴熟运用word/excel/ppt等办公软件。 4.具有较强的文字写作力量和沟通力量。 5.能够适应短期出差。 微信第 1 页 共 1 页
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