储备营销精英岗位职责任职要求.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑储备营销精英岗位职责任职要求 储备营销精英岗位职责 私募海外精英储备(营销管理储备) 中远恒信实业集团有限公司 中远恒信实业集团有限公司,中远恒信 为公司培育将来金融营销方面的人才,吸纳新奇的营销人才储备,实现为应届毕业生供应专业的职场氛围,公司现有一项针对与海外留同学的培育方案,为有力量的应聘者供应培训方案,并在公司其核心营销岗位进行实践,使其能够很好的结合理论与实践,快速的的成熟成长,快速适应人才,合格的应聘人员将择优入取,作为公司优秀营销管理层的人才储备。 任职要求: 1. 在海外有过留学阅历,本科及以上学历,并且在金融方面有很剧烈的爱好; 2. 有良
2、好的沟通力量,很好的亲和力和较强的人际交往力量; 3. 精力充足,宠爱竞争和有剧烈的胜利欲望; 4. 遵守纪律和行业规范,能够接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识; 5. 最好具有肯定的金融学问背景,有相关(银行,保险,基金,资管类公司)阅历者优先; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、相关管理、保险、财务、经济、会计、市场营销等金融专业毕业; 3、对团队管理有深厚爱好,能够承受肯定压力; 4、具有较强的团队合作精神,领导力量,对职业生涯进展有清楚规划; 5、具有较强的沟通力量和市场开发力量; 6、具有广泛客户资源或者取得相关金融分析师资格证,AFP/CFP/CFA者优先考虑;第 1 页 共 1 页
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