直销渠道主管岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑直销渠道主管岗位职责任职要求 直销渠道主管岗位职责 职责描述: 1、依据分中心规划及任务安排,制定所辖业务组的工作规划,包括所辖组工作目标、销售方案、实施措施等; 2、负责所辖业务组的人员聘请、业务培训、日常管理工作,培育组内优秀人才,做好人才储备工作; 3、负责所辖业务组的信用卡推广销售工作,开拓销售渠道,挖掘重点客户,持续优化客群结构,提升业务组产能,确保达成各项指标要求; 4、对所辖业务组客户经理工作规划的执行状况进行检查和监督并做好业绩评估、考核工作; 5、负责根据授信政策规定对所辖业务组内客户经理的进件质量进行监督、防范风险; 6、负责详细组织和落实营销部门推广的促销活动; 7、负责所辖业务组业务推广品质管理工作,依据卡中心相关战略规划准时调整所辖小组的作业模式,确保所辖小组发卡品质达到卡中心相关要求,包括但不限于:首刷率、过件率、注销率、客群结构、新发卡品质、进件质量等; 8、听从上级领导的工作支配和调度。 任职要求: 1、训练程度及相关阅历: 2、专业力量:具备人员管理、业务推动、合规防范风险等力量,有法律及应对客户投诉阅历者优先; 3、核心力量:能娴熟运用Office软件,具备较强的责任心、主动性,良好的归纳思维力量、结果导向力量、团队协作力量、沟通协调力量以及肯定的抗压力量第 1 页 共 1 页