2022年大学生素质拓展培训方案.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑2022年大学生素质拓展培训方案 一、培训主题：高校生素养训练 二、培训目的：培育同学的团队合作力量和沟通力量 三、培训的时间和地点： 时间：*年*月*日 地点：广州工商职业技术学院 四、培训对象：09级中小企业3班全员 五、培训工作人员：*x、*x、 六、培训前的预备：4张a4纸、水彩笔、绳子、剪刀、刀子、玩具枪、布条 七、培训的内容及流程： （一）破冰： 时间：25分钟 形式：10个人组成一队，自我介绍 选队长：主要领导者 起队名：队伍的名字、队伍的文化和理念 编队训：放下压力、放开心扉 设计队徽：本队的标志、前景与展望 设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队

2、伍，代表着“1”代表着我们不败的信念 编队歌：表现制造力、展现活力、焕发激情 目的： 用特别的形式相互了解，团队成员“融冰” 形成热闹的团队氛围，为接下来的培训做好心理预备 了解学员状态，使学员初步熟识培训形式，有效沟通与协作 （二）团队车轮： 时间：10分钟 规章：将每组队员的腿两两绑在一起，让全部队员站在白线上，横着移动，在相同的距离内看那个队最先到达目的地，哪对就赢，在移动过程中，任何队员都不能把脚伸出规定的范围内。 目的：提高整体的合作力量 （三）真人cs： 时间：25分钟 规章：分两组两组的进行，一组做兵、一组做贼，以“歼灭”全体组员为目标，最终以那组生还的人数最多为赢，被枪弹打中心

3、脏、头部视为已被击毙，除此之外，被枪弹打中3枪的也视为已被击毙，以上被击毙者需退出赛场等待竞赛的结束，以免影响嬉戏的进行。 目的：提高团队精诚合作、沟通与协调的力量 （四）活动总结： 介绍：在以上活动开展完后，请各队派代表提出对本次活动的评价和感受。 目的：阅历共享，理论总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果 八、活动留意事项： 1、平安第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神，听从培训工作人员和教练的统一支配，否则后果自负； 2、参与者身体健康，有肯定体力保证； 3、着装要求：全部参训人员必需穿宽松的运动装或休闲装，必需穿软底运动鞋。 4、留意环保，不乱扔垃圾，不

4、破坏植被，不随地吐痰。 6、活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与组长或负责人联系，请不要擅作打算。 篇2:赤峰龙园户外拓展培训招揽客源实施方案 七月的赤峰已经是户外拓展的黄金时期，赤峰龙园户外拓展培训基地经过一年多的基础设施建设，现在最终可以与北方市场的同行业竞争。本人经过长时间的市场调查，发觉本公司的基础设施建设和所处的地理环境要比其他公司好许多！现在稍差一点的就是人员配备方面。因此我特向李总提出如下几方面的建议： 一、大量聘请一些户外拓展业务精英；薪资主要采纳招揽客源的人数多少来进行提成，最好掌握在10%-20%之间，假如超过200人可以到30%左右提成，但是是无责任底薪；有责任

5、底薪最终在*元左右，但是必需规定能够拉来多少个人，保证一个月能招揽300人，假如高出规定人数，可以在高出部分30%提成，招不来客户是不给工资的。 二、进行宣扬；最好是红山日报，影响力肯定要大，主要是让人们都知道红山脚下有这样的一个培训中心，这样做的代价会较大，印一批传单在大街小巷发。 三、让社会上一些比较有影响力的人知道，也让他们参加，这主要是上层领导依据自身状况，是否能办到 四、才比较缺乏，在来团之前联系好一些专业的拓展培训师，让他们有求必应； 其实，最主要的目的是让赤峰人或是来北方游玩的单位和个人，知道赤峰红山脚下有龙园拓展培训中心，并且做得还很好，这样我们就好办了！这也是我依据赤峰红庙子

6、乾坤拓展培训中心进展状况后，总结的一套方案。 *-7-18 篇3:拓展培训方案三篇 本文名目拓展培训方案高校生素养拓展培训方案新员工拓展培训方案 一、 培训主题：高校生素养训练 二、 培训目的：培育同学的团队合作力量和沟通力量 三、 培训的时间和地点： 时间：*年*月*日 地点：广州工商职业技术学院 四、 培训对象：09级中小企业3班全员 五、 培训工作人员：*x、*x、 六、 培训前的预备：4张a4纸、水彩笔、绳子、剪刀、刀子、玩具枪、布条 七、 培训的内容及流程： （一）破冰： 时间：25分钟 形式：10个人组成一队，自我介绍 选队长：主要领导者 起队名：队伍的名、队伍的文化和理念 编队训

7、：放下压力、放开心扉 设计队徽：本队的标志、前景与展望 设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念 编队歌：表现制造力、展现活力、焕发激情 目的： 用特别的形式相互了解，团队成员“融冰” 形成热闹的团队氛围，为接下来的培训做好心理预备 了解学员状态，使学员初步熟识培训形式，有效沟通与协作 （二）团队车轮： 时间：10分钟 规章：将每组队员的腿两两绑在一起，让全部队员站在白线上，横着移动，在相同的距离内看那个队最先到达目的地，哪对就赢，在移动过程中，任何队员都不能把脚伸出规定的范围内。 目的：提高整体的合作力量 （三）真人cs： 时间：25分钟 规章：分两组两组的进行，

8、一组做兵、一组做贼，以“歼灭”全体组员为目标，最终以那组生还的人数最多为赢，被枪弹打中心脏、头部视为已被击毙，除此之外，被枪弹打中3枪的也视为已被击毙，以上被击毙者需退出赛场等待竞赛的结束，以免影响嬉戏的进行。 目的：提高团队精诚合作、沟通与协调的力量 （四）活动总结： 介绍：在以上活动开展完后，请各队派代表提出对本次活动的评价和感受。 目的：阅历共享，理论总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果 八、 活动留意事项： 1、平安第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神，听从培训工作人员和教练的统一支配，否则后果自负； 2、参与者身体健康，有肯定体力保证； 3、着装要求

9、：全部参训人员必需穿宽松的运动装或休闲装，必需穿软底运动鞋。 4、留意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，不随地吐痰。 6、活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与组长或负责人联系，请不要擅作打算。 高校生素养拓展培训方案拓展培训方案（2） | 返回名目 一、培训主题：高校生素养训练 二、培训目的：培育同学的团队合作力量和沟通力量 三、培训的时间和地点： 时间：*年*月*日 地点：广州工商职业技术学院 四、培训对象：09级中小企业3班全员 五、培训工作人员：*x、*x、 六、培训前的预备：4张a4纸、水彩笔、绳子、剪刀、刀子、玩具枪、布条 七、培训的内容及流程： （一）破冰： 时间：25分钟

10、形式：10个人组成一队，自我介绍 选队长：主要领导者 起队名：队伍的名、队伍的文化和理念 编队训：放下压力、放开心扉 设计队徽：本队的标志、前景与展望 设计队旗：旗帜飘扬，代表着整支队伍，代表着“1”代表着我们不败的信念 编队歌：表现制造力、展现活力、焕发激情 目的： 用特别的形式相互了解，团队成员“融冰” 形成热闹的团队氛围，为接下来的培训做好心理预备 了解学员状态，使学员初步熟识培训形式，有效沟通与协作 （二）团队车轮： 时间：10分钟 规章：将每组队员的腿两两绑在一起，让全部队员站在白线上，横着移动，在相同的距离内看那个队最先到达目的地，哪对就赢，在移动过程中，任何队员都不能把脚伸出规定

11、的范围内。 目的：提高整体的合作力量 （三）真人cs： 时间：25分钟 规章：分两组两组的进行，一组做兵、一组做贼，以“歼灭”全体组员为目标，最终以那组生还的人数最多为赢，被枪弹打中心脏、头部视为已被击毙，除此之外，被枪弹打中3枪的也视为已被击毙，以上被击毙者需退出赛场等待竞赛的结束，以免影响嬉戏的进行。 目的：提高团队精诚合作、沟通与协调的力量 （四）活动总结： 介绍：在以上活动开展完后，请各队派代表提出对本次活动的评价和感受。 目的：阅历共享，理论总结树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮评估培训效果 八、活动留意事项： 1、平安第一，严格按培训中规定内容行事，发扬团队协作精神，听从培

12、训工作人员和教练的统一支配，否则后果自负； 2、参与者身体健康，有肯定体力保证； 3、着装要求：全部参训人员必需穿宽松的运动装或休闲装，必需穿软底运动鞋。 4、留意环保，不乱扔垃圾，不破坏植被，不随地吐痰。 6、活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与组长或负责人联系，请不要擅作打算。 新员工拓展培训方案拓展培训方案（3） | 返回名目 1. 培训目的 新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培育团队精神； 培育制造性熟悉和解决问题的力量挖掘潜能； 培育乐观身上的心态和良好的心理素养。 达到认同团队、融入团队的目的； 削减新员工的启动成本，降低新员工在试用期内的离职率； 让新

13、员工感觉受团队的欢迎，全面增加其归属感，制造融入团队兴奋感； 提高自我掌握力量，从容应对压力与挑战； 新员工能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵； 关心员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满足度，并使其对组织有正面的预期； 培育主动沟通、主动协作的工作方式；完善人格，磨炼个人意志，培育毅力、士气、责任心、荣誉感； 强化探究精神与创新意识，培育进取心。 2. 培训支配 培训时间：*年 培训天数：1天 培训地点：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地 培训对象： 参训人数： 培训教官支配： 3. 时间支配表 时间 培训支配 支配目的 08:00-09:00 动身到基

14、地 09:00-10:30 开营仪式 破冰、团队建设 10:30-12:00 有轨列车 制造融入团队的感觉 12:00-13:30 午餐和午休 8菜1汤 13:30-14:30 风雨人生路 信任与协作 14:30-15:30 挑战360 团队协作 15:50-17:00 毕业墙 共创高效团队 17:00-17:30 活动总结 大团队的意识 17:30-18:30 返程 4. 项目介绍： 观念导入破冰嬉戏 项目介绍： 任何活动都有个循序渐进的过程，通过大风吹、松鼠与大树、水的反应等肢体接触、反应力小嬉戏，调动队员的思索、心情。 项目效果： 为整个培训铺垫，加强学员对课程的认同和课程的参加乐观性；

15、 加强学员对团队的分散力与归宿感； 营造良好的团队氛围。打破彼此隔膜，男女间的尴尬氛围。 分组 项目介绍： 随机分组、选出队长、队名、队号、队歌、队呼及各组展现。 项目效果： 用特别的形式相互了解，团队成员“融冰”,初步形成热闹的团队氛围，为接下来的训练做好心理预备。 有轨列车 项目介绍： 每组全部的队员站到两条木板上，提起全部的绳子，由起点动身到达终点为一轮。活动分为有声和无声两个阶段，小组之间互为竞争对手。 项目目标： 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 大胆尝试，勇于付出 挑战未知领域，培育创新意识 熟悉统一指挥的意义与重要作用 全组队员步调全都，相互协作，有效沟通，顺当完成此任

16、务，达到合作的最高境界 教官引导： 活动中有哪些因素导致了你们的胜利（失败） 项目的关键在哪里，相比较，刚才表现得如何 从技术操作的层面来讲，我们有哪些可以改进的地方 活动中哪个阶段消耗时间最长，缘由是什么 为什么统一的指挥在这个活动特别重要 为什么团队定立的规章不能得到执行 这些体会对于我们日常的团队管理、工作有哪些启示 风雨人生路 项目介绍： 换个视界，换个世界在坎坷的人生道路上只由于我们的相互搀扶与支持，信任我们明天会更加美妙。 项目效果： 勇于担当自己的责任，信任队友、信任自己。 个人可以成就的事情实在是太少太少，需要和同伴相互协作，正所谓高水平的独立带来高水平的协作。 在面临风险的时

17、候，你是否敢于信任自己的同伴？（事实上，没有风险就不存在信任） 你的自信会影响你对同伴的推断，你又如何通过主动要一个承诺来保障信任完善完成？ 我们彼此的情感在空气中无声的沟通加强！ 挑战360 项目介绍： 团队拓展的压轴项目。队员在教官指引下规章站位围圈后坐下，且有序向前走转圈，增加成天拓展训练效果，培育团队协调、合作的精神。 项目效果： 经过团队活动的培训，参训团队已经反复演练应对难题的方法和力量，在团队内部已经消失了智者出谋划策、领导者坚决决策、执行者坚决听从等一系列运行机制。通过活动后的总结，能将团队的气氛推向高潮，使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。 毕业墙 项目介绍： 参训队员，运

18、用搭人梯、吊拉等方式，使全部队员翻越墙高约4米的墙壁。 项目效果： 参加策划、合理的人力资源和物质资源的分工。 自我管理与定位、有甘为人梯勇于牺牲精神的精神。 团队的协作与激励。 共建高效团队。 5. 基地介绍 南海大湿地 位于佛山南海区丹灶镇。地处北江东岸，占地面积达*多亩，目前基地可容纳200多人的住宿，设有烧烤区、野炊区、酒店、餐厅。南海大湿地是由湿地、湖泊、沙滩、丛林等自然生态环境组成。采纳体验式教学,即从实践中学习，利用湿地雨林野外自然环境，奇妙地将各种拓展训练项目通过细心设计，将学习融入在大自然中，通过争论解决方法，组织实践和共享检讨过程中，令参加者达到“磨练意志、陶冶情操”。在团

19、体合作的基础上，充分激励自我，形成富于战斗力的团体，将所得启示和体会应用于现实生活和工作中。 基地图片： 天河航天奇观拓展基地 航天奇观拓展基地坐落于天河区东圃大观路，毗邻*年广州亚运会开闭幕式举办地广东奥林匹克体育中心。占地近400亩，可进行场地拓展和高空拓展。设有烧烤区、野炊区、酒店、餐厅。 番禺长兴乐园拓展基地 长兴乐园位于番禺区南村镇兴业大道旁，占地面积800多亩。园区内果树成林，花香四季，绿色生态环境，空气清爽怡神。 长兴乐园是广阔企业进行团队户外拓展培训的活动基地，除了供应宽敞场地和各种精彩活动项目，是企业文化实践与团队价值增值的抱负场所。 籍以优越的原生态绿色园区优势，长兴乐园配

20、备多样化的游乐设施设备，游乐项目多达几十种。 6. 师资介绍 总教官 中国首批优秀的户外拓展培训教官之一，广州拓展培训五大教官之一，有*年拓展训练的丰富阅历；曾出任中国多家大型拓展培训公司的培训总监和总教官，所培训过的学员总数超过*00人；五年兰州特种部队军事训练，有神枪手之称； 7. 费用明细 培训费用：185元/人天 费用包含：场地费用、教官费用、保险、1正餐、饮用水 自费项目： 发票：按8%点税收取相应费用； 包车：广州来回空调包车，小巴26座，700元/天；中巴33座，800元/天；大巴1000元/天； 8. 客户见证 国企：光大银行、中国移动、中国平安、广州港、发电厂 外企：地中海航

21、运、汇丰集团、ibm、宝洁、lg、佳通轮胎、捷普集团、hongkongqc 民企：捷普公司、康亦健、悦和物业、越维公司、天地食品、广展展览、裕桥线缆 it与媒体：南方都市报、新快报、阿里巴巴、网易、新网、塔塔信息技术 政府学校：公安局、地税局、邮电询问设计院、中大、广工大、南方医科高校、暨南高校、省电力学校 9. 公司介绍 爱动网的理念是：让每一个人中国人每天都可以参加自己喜爱的休闲运动！让每一个中国人都成为中华民族富国强民大国崛起之大国民！ 爱动网拓展，让拓展更具消遣性，寓教于乐。 爱动网的拓展培训包括：团队趣味拓展、团队熔炼拓展、“赢在高效执行”拓展、超级销售激励拓展、超级领导拓展、“感恩的心”企业文化拓展、会议增效拓展，等等 为什么选择爱动网？ 1. 全国最大的休闲运动供应商，最大的运动掩盖平台，想运动，上爱动； 2. 专业的团体活动策划,以及最多一次接纳5000人进行大型活动的胜利案例； 3. 最贴心完善的服务，24小时客服时刻倾听您的需求，始终把您放在第一位； 4. 最针对性的活动，能为客户量身定做优质方案,效果性和消遣性充分协调； 查看更多： 赤峰龙园户外拓展培训招揽客源实施方案 第 14 页 共 14 页