综合管理办公经理岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑综合管理办公经理岗位职责任职要求 综合管理办公经理岗位职责 位职责: 协作办公室主任完成办公室管理工作,服务总经室,处理如下工作: 1.法务风控:诉讼处理、合同审定、投资合作风险预控; 2.行政管理: (1)文秘管理(公司层面会议召集、纪要输出;公司层面汇报材料的起草及报审;总经理汇报材料的起草及提报) (2)后勤管理(公司日常运营保障、档案管理、车辆管理、接待管理、差旅管理) (3)企文品牌:党、工、团及企业文化建设及公司企业形象宣扬(包括但不限于与政府等外部单位的互动)、品牌危机公关 (4)信息化管理:公司OA授权体系调整及维护 3.方案运营:收集、整理

2、公司阶段性运营数据,并向总经室进行运营成效反馈,依据总经室指示准时督办各项目及部门重点工作;统筹管理公司绩效考核工作,为人力资源组织及个人绩效供应原始依据。 4.协作办公室主任完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作阅历; 2、行政管理:具备较好的文字功底、能够独立组织汇报材料,对外具备良好的协调沟通力量,3年及以上行政管理类工作阅历,具备高效办会、办文及商务接待力量; 3、法务管理:具备良好的法务学问,能够指导法务主管进行诉讼处理、合同审定以及投资合作风险防控工作; 3.运营管理:熟识房地产开发流程,对投资拿地至产品交付后评估全阶段开发节点有所了解,能够理解及分析指标数据(包括但不限于营销、财务及投资数据)体系,协作公司及事业部对应中心完成阶段性运营报告。第 1 页 共 1 页