专员岗位职责职位要求_1.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑人事行政主管/专员岗位职责职位要求职责描述： 买手传媒，阿里集团供应商，淘宝、抖音、今日头条、大鱼、苏宁、唯品会、京东等多平台MCN资质，中国商务广告协会成员单位，专注于“内容电商整合营销”和“品牌内容代运营“和“品牌化市场营销”等相关业务。 公司简介： 买手传媒总部位于杭州幻想小镇，现有全职员工100多人，专注服务于国内外领先的时尚生活品牌。作为深度耕耘阿里生态的内容营销型新传媒公司，买手传媒整合了中国新媒体领域的媒介资源和深度内容合作伙伴，包括签约旗下机构的新媒体媒介、视频内容制作团队、电商内容核心矩阵和网红资源。 依托电商的内容数据运营和商品价值体系打

2、造，成立两年以来，买手传媒服务了逾1000家国内外品牌和商家。以创意为载体，整合淘内外资源，为客户和合作伙伴实现产品销售和品牌推广紧密融合的电商型内容营销。 岗位职责： 1、负责杭州总部的人事行政体系工作的执行和管理； 2、负责日常岗位岗位职责职位要求及入离职管理； 3、负责提升内容培训体系和晋升体系； 4、负责员工关系和日常的行政事务。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、人事行政工作阅历1年以上； 3、擅长岗位职责职位要求优先考虑； 4、擅长员工关系和培训工作优先考虑； 5、亲和力强，负责仔细特别重要。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年 Edit

3、篇2:岗位职责职位要求专员主管岗位职责职位要求 职责描述： 力量强者可以直接应聘主管职位 此岗位单休，为节约双方时间，介意的请勿投递简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责执行集团分、子公司岗位职责职位要求体系和工作流程； 2、实施岗位职责职位要求方案，选择岗位职责职位要求渠道，开展岗位职责职位要求工作和分析，并供应改进建议； 3、帮助部门进行岗位职责职位要求渠道的拓展和开发，满意各部门用人需求，建立人才库； 4、帮助部门完成岗位职责职位要求职位工作分析，建立、完善公司岗位职责描述及说明文件，健全公司岗位职责职位要求评价体系； 5、负责执行集团分、子公司培训体系和工作流程； 6、负责组织、实施培训工

4、作，跟踪培训工作效果，并供应改进建议； 7、帮助上级完成其他工作任务。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等专业； 2、具有1年以上专职岗位职责职位要求及培训模块操作阅历，具有快消行业工作阅历者优先考虑； 3、亲和力强，具有良好的抗压力量，对人力资源工作抱有极大的热忱，学习力量强，具有良好的组织、协调和沟通力量，具有良好的服务意识。 4、娴熟运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 此岗位单休，为节约双方时间，介意的请勿投递简历，感谢！ 岗位要求： 学历要求：不限 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年 篇3:推广专员（销售方向岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责：

5、 1、负责电商平台的产品推广与经营维护； 2、负责自媒体平台（网站、微信）的日常营销活动及维护； 3、负责电商及海外营销活动的策划与实施； 4、负责维护现有电商及海外客户，增加客户粘度； 5、负责增加公司及产品的宣扬力度，提升企业形象； 职位要求： 1、具有较强的文案功底，有软文撰写及图片处理力量； 2、英语6级及以上，词汇量丰富； 3、思维活跃、责任心强，学习力量强，有良好的执行力及沟通力量，具团队合作精神； 4、具有敏锐的市场洞察力，能够准时精确的把握推广策略及方向； 5、有阅历者为佳，假如无相关阅历，但你悟性高、灵气足、勤于学、苦于钻，我们情愿与你一起成长。 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限第 4 页 共 4 页