前期开发岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑前期开发岗位职责任职要求 前期开发岗位职责 岗位职责: 1.负责审核前期协作服务工作方案与方案,并协调和推动项目前期协作阶段工作的开展; 2.负责为新项目前期配套物业服务(销售、服务合同招投标、开盘、工程介入、入伙、装修管理等)供应专业指导。 3.帮助新项目前期协作服务方案设计、质量策划及合同(标书)评审工作; 4.负责与地产对接,把握新项目配套物业服务开展状况,收集新项目前期信息资料; 5.物业公司成立专业团队实施,包括设计阶段图纸会审,从物业服务角度向地产公司供应专业建议; 6.跟进地产支付物业前期设计及工程介入费用,确保前期销售协作费用收费的准时性。 任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历。 2、3年以上物业管理阅历,熟识物业管理前期介入工作流程和擅长物业管理方案策划,文字功底、电脑技术良好,擅长沟通。第 1 页 共 1 页
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