校招岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑校招岗位职责任职要求 校招岗位职责 岗位职责: 1. 负责社会聘请:相应岗位聘请信息的发布、简历筛选、面试邀约、人员的初试,后续面试的协调及组织; 2. 帮助校内聘请:校招季协作校内聘请,做好组织,宣扬,宣讲等工作; 3. 搭建聘请体系,维系企业聘请内部环境,培训指导内部聘请面试官团队; 4. 社招渠道拓展与维系; 5. 内部推举管理; 6. 聘请系统管理; 7. 完成领导交办的其他工作任务; 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,喜爱聘请岗位,情愿在人力资源领域长期进展; 2. 3年以上聘请工作经受; 3. 熟识劳动法、劳动合同法; 4. 有猎头、大型企业专职聘请优先; 5. 有城市规划、建筑类、地产类相关行业背景工作阅历者优先; 6. 具备较好的表达、沟通、组织、协调力量和时间管理力量及亲和力; 7. 工作仔细,具有团队精神;第 1 页 共 1 页
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