管理品质岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑管理品质岗位职责任职要求 管理品质岗位职责 职责描述: 1、负责新项目、新工艺、新材料的试验验证工作,出具试验结果,并针对试验验证过程及结果提出质量改进建议; 2、负责产品前期质量策划,牢靠性测试验证、试产、量产问题点跟跟踪解决,进行质量攻关,督促和协调各部门解决质量问题的进度; 3、负责新工艺、新材料、新软件测试验证,输出验证结果,推动各单位改善; 4、制定和维护功能测试标准及牢靠性测试标准,依据详细项目涉及的新工艺、新材料、新功能制定项目新牢靠性标准和测试标准方法; 5、参加研发样品封样的确认和签核,参加新项目评审、图纸评审确认; 6、对牢靠性测试结果,以及硬、软件等相关测试(客户需求、实际运用、功能检测)结果进行判定与评估; 7、跟踪生产质量,推动相关部门对生产重大品质不良的分析与改善,产线消失特别时,帮助支配验证评估风险;第 1 页 共 1 页
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