团队管理总监岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑团队管理总监岗位职责任职要求 团队管理总监岗位职责 工作职责: 1、全面负责高端客户的开发工作,向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务; 2、依据客户理财需求,为客户供应资产配置建议或者方案,并与客户深化沟通达成共识,为客户配置合适的产品帮助客户购买; 3、基于公司讨论和服务平台支持,为客户供应持续的专业理财服务,包括客户资产变化状况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等; 4、搭建团队,提升团队成员专业力量和销售力量,带领团队完成销售任务和其他展业活动。 任职要求: (个人月均至少300万/月,下属至少2个理财经理,整个团队至少月均1000万/月,团队下属只要人均产能满意200万/月,可扩编聘请多多益善) 1、金融、经济和财务等相关专业优先,喜爱投资理财、勤奋踏实、渴望胜利; 2、曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等相关管理岗位优先,具备5年以上从业阅历; 3、为人正直诚信,具良好的进展人际关系的力量与表达力量,有高端客户服务阅历,能承受工作压力; 4、有基金从业资格证书优先,有肯定客户资源者和团队者优先。第 1 页 共 1 页