客户发展主任岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑客户发展主任岗位职责任职要求 客户进展主任岗位职责 岗位职责: 1.医疗及训练行业外包服务解决方案的制订及宣讲; 2.大客户的开发、维护,目标客户的业态包括医院、政府机关、训练市场(国际学校)等; 3.参加招投标过程,参加中英文标书的撰写; 4.识别本部存在的重要环境因素和重大风险并进行掌握。 任职要求: 1.健康状况:具备良好的身体状况,充足和旺盛的精力,承受压力和挫折的坚毅性格,能够间隔性出差; 2.训练程度:高校本科以上学历; 3.工作阅历:3年以上销售相关阅历,有欧美外企工作阅历,有外包服务相关行业、零售业工作阅历者优先,1年以上标书制作、讲标阅历; 4.工作技能:专业的沟通技能,接受过正规的销售技巧培训,使用过正规的销售管理工具。专业的语言表达力量和劝说力,较好的文字撰写力量,娴熟使用PPT; 5学习力量强,性格上具备很好的服务意识和团队意识,沟通力量和亲和力量强; 6.人格特质:自信念强、成就动机强,有自我驱动力量,喜爱销售工作。第 1 页 共 1 页