就业主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑就业主管岗位职责任职要求 就业主管岗位职责 工作职责: 1、为学员供应就业指导、职业生涯设计和职业素养训练培训、面试技巧及简历书写指导; 2、依据学员毕业方案,在既定的工作流程指导下推动毕业生推举任务; 3、开拓合作企业资源,拓展学员就业渠道; 4、了解学员毕业后的就业心态,准时为其供应就业指导; 5、定期回访已就业学员,维护合作企业关系;维护新老学员,建立口碑进展体系 ; 6、建立、更新和维护学员信息库; 7、帮助开展各类就业宣讲及企业沟通、聘请会; 8、收集有效就业信息,为市场宣扬供应相关素材; 9、领导交给的其他相关工作。第 1 页 共 1 页
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