行政人事部副经理岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑行政人事部副经理岗位职责 人事行政部副经理 摩尔城集团 深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城 职责描述: 1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行; 2、依据企业进展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策供应建议和信息支持; 3、组织企业的聘请工作并协调重要岗位的人员支配,确保各重要岗位的人选; 4、制订年度员工培训方案并组织实施,对培训效果进行评估; 5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施; 6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和掌

2、握等; 7、拟订人力资源成本预算,监督掌握预算的执行状况; 8、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。 任职要求: 1、 全日制本科及以上学历; 2、 人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业毕业; 3、 熟识人力资源管理各大模块; 4、 五年以上房地产企业人力资源工作阅历,至少三年同类岗位工作阅历; 5、 性别不限,5天工作制,40岁以下。 此岗位上班地点:韶关市武江区 篇2:风险掌握部副部长岗位职责 1. 帮助风险掌握部部长完成公司内掌握度和风险管理体系的建设，草拟各项风掌握度和业务流程，并不断进行修订和完善； 2. 参加并指导风险审查员对业务部报送的项目进行风险评估，

3、提出风险掌握措施和审查看法；对需要现场核实的状况进行实地现场考察；3. 参加业务项目的风险评审，汇总评审看法；4. 督促业务部门落实项目审批看法、反担保措施和风险掌握方案；5. 组织实施担保项目的尽职调查和反担保抵质押物的价值评估；6. 组织实施业务人员及风控人员的离任审计工作；7. 参加有问题担保的风险处置方案的制订，并督促、指导实施风险处置方案，参加追偿方案的制订和实施；8. 组织实施担保项目成立后的档案移交工作；9. 完成公司领导交办的其它工作。 篇3:安保部副经理平安工作岗位职责 1.帮助部门负责人主持部门的消防、治安及人员等综合管理工作，同时负责东区的平安工作。 2.负责接待、协调、处理有关市场平安方面的问题和市场客户的投诉处理等事宜。3.负责安保部执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。4.负责市场内平安消防设施、设备的日常维护管理和业务技能演练等消防事宜。5.针对市场的视察、接待工作，供应诸如人员调配、视察路线、交通疏导等方面的保障性服务。6.帮助部门负责人组织部门人员召开员工座谈会，准时了解员工的思想动态、心理需求，并提出有指导意义的建设性改进看法。7.依据公司的人事规定和平安管理要求，适时组织部门及市场人员进行培训和消防平安现场演练。8.完成上级领导交代的其他临时性工作。第 3 页 共 3 页