管理总裁助理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑管理总裁助理岗位职责任职要求 管理总裁助理岗位职责 职责描述: 1、全面帮助总裁负责、主持公司的日常经营管理,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业进展运营内外部环境; 2、负责和组织实施公司进展规划、年度经营方案,完成责任目标和年度方案; 3、对公司重大投资、经营活动正确决策,仔细领导,杜绝重大事故、失误发生; 4、负责公司财务管理、预算、决策和利润安排;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值; 5、搞好社会公共关系,仔细处理周边邻里关系和谐,为公司树立良好的企业形象; 6、履行集团公司授予的其它职权,完成集团给予的其它任务。 任职要求: 1、有大中型企业总裁助理、副总、总监等任职; 2、优秀的表达、规律、管理、经营性等力量; 3、优秀的个人魅力和作风精神; 4、职业当事业的决心。第 1 页 共 1 页
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