异业联盟经理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑异业联盟经理岗位职责任职要求 异业联盟经理岗位职责 岗位职责: 1、制定全年品牌异业合作标准和合作方案,完成酒店、餐饮、加油站、旅行社、航空公司的多个外部异业的全国范围年度合作谈判,定制会员课堂活动; 2、结合供应商资源,联合全国区域,每季度开展报批季度会员课堂活动方案,以及总部统筹开展的沙龙活动,进阶班活动,提升会员软性权益感知,打造会员课堂专业性口碑; 3、结合供应商资源,联合全国区域,每季度开展报批季度会员课堂活动方案,以及总部统筹开展的沙龙活动,进阶班活动,提升会员软性权益感知,打造会员课堂专业性口碑; 4、负责线上微信平台的课堂维护及运营,以及APP会员俱乐部的课堂活动开展及报名方式的推动执行,数据输出。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、管理学、传媒学等相关专业; 2、有较强的线上线下活动营销策划、执行力量; 3、熟识零售行业或互联网运营模式; 4、擅长分析总结用户,能敏锐捕获和了解用户需求动态; 5、具备良好的沟通力量、执行力量和团队合作力量; 6、2年以上市场营销岗位阅历第 1 页 共 1 页