财务部负责人岗位职责.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑财务部负责人岗位职责 1.制定、完善公司财务管理各项制度及业务流程。 2.参加公司战略规划和年度经营方案的制订，编制本年度财务预算。 3.本部门年度工作方案的制订、执行和报告。 4.监督会计核算，准时供应精确的财务报表。 5.监控应收保费，对特别状况实行相应措施，提示或警示有关业务部门。 6.监督预算执行状况，参加公司绩效考核，供应精确的财务数据。 7.资金筹集及资金支付审批管理。 8.审核各项税款的计算，确保公司报税符合国家财税纪律。 9.领导、管理、培育本部门员工，垂直管理、培训分公司财务人员。 10.确保各类财务档案的精确性及完整性。 11.办理主管领

2、导交办的其他事务。 篇2:财务部电脑组岗位职责 1.全面负责电脑部的工作，保证电脑部有效运行，负责对电脑部工作人员的管理和目标考核工作。 2.负责系统的平安运行，不断提升网络系统运行质量，逐步合理并优化网络配置，准时排解网络故障，提升公司信息网络化管理水平。 3.负责e商系统、瑞星系统、储值卡和安易财务软件的稳定运行和系统升级工作，与软件开发商保持亲密联系，根据公司经营业务的实际需要逐步完善软件功能。 4.对相对成熟和功能完善的软件，依据业务需要做好二次研发工作。做好财务及购销管理软件开发及功能提升,确保收款台的正常运转和各种微机数据的精确性。 5.帮助协作业务部、财务部等职能部室对相关系统的

3、操作利用，尽可能充分发挥出各系统软件的功能作用，利用微机提升企业经营管理水平。协作有关部室加强系统操作等方面的基础检查工作。 6.保证电脑设备和电脑网络合理与平安地使用，避开丢失和人为损毁。 7.做好网络系统设备和电脑硬件的维护和保养工作，准时处理和排解各类系统设备的故障，需要报修的根据规定准时报修，连续加强电脑设备规范操作与保养维护的检査力度。 8.实施公司办公自动化和信息网络的数据共享，为电脑操作人员排解技术性难题，指导系统规范操作。 9.负责电脑学问和系统软件的操作培训工作，加强全部岗位操作人员岗前培训和技术指导,提高公司电脑工作人员的专业技能和软件操作水平。 10.根据规划和步骤逐步推

4、动电子商务工程实施进度，进一步细化电子商务规划与设计方案，努力做好各类预备工作，在公司领导决策后组织实施。 11.帮助与协作其他部门在系统规范操作方面的工作，核实与处理系统出错造成的各类数据错误，发觉人为缘由造成的数据差错，准时查明缘由并落实责任人员。 12.新增软件的考察与选择,新增设备的竞标与采价,电脑耗材的要货与把关等工作。 13.领导交办的其他临时性工作,并准时反馈执行状况。 篇3:财务部主任岗位职责(剧院) 1.负责全院财务、会计管理工作，对本部门的会计人员配备、聘任等事项提出方案和建议。 2.负责组织编制预算、财务收支方案、资金筹措使用和提高资金效益等方案，建立健全核算制度，为院领导决策供应财务依据。 3.定期或不定期向上级部门报送经营状况和财务状况，对肯定时期的经济活动和财务活动进行检査和总结，按时向上级及有关部门报送财务报表，仔细审査对外供应的财务资料。 4.参加重大业务活动的决策，负责实施工资、奖金、劳务酬劳、各种补贴等发放,确保财产、资金的平安完整。 5.完成院领导交办的其他任务。 第 3 页 共 3 页