幼儿园学期开学工作安排计划模板.docx
《幼儿园学期开学工作安排计划模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《幼儿园学期开学工作安排计划模板.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本文为Word版本,下载可编辑操作幼儿园学期开学工作安排计划模板 幼儿园(训练)的内容是广泛的、启蒙性的,可根据幼儿学习活动的范畴相对划分为健康、社会、科学、语言、艺术等五个方面,还可按(其它)方式作不同的划分。下面是我整合的幼儿园学期开学工作支配方案模板,一起来看看吧。 幼儿园学期开学工作支配方案模板1 一、指导思想: 依据上级训练部门的工作精神,以正规活动为突破口,强化园本研训,追求有效教学,努力提高一日活动的效度。务实工作、开拓创新,优化保教质量,构建园所(文化),显现园所特色,提升园所品质。 二、主要目标: 以老师队伍建设为抓手,促进老师队伍专业化以及专业进展的进程;构建园所文化,不断
2、显现园所特色。 三、工作(措施): (一)以人为本,力求让每一位教职工处在工作状态。 本学期设立4个班级组,3个教研组(部分老师同时参与英语组活动)。由老师自愿竞聘上岗,经园务班子争论,重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿进展状况,协调级组事务,帮助园部做好相关工作,指导班级老师做好家长工作,关注并着手处理级组内突发性工作,营造团结、向上、唯实的风尚;园长更多关注组内老师专业成长,提升教研活动质量,对优秀老师的引领,对弱势(指业务)老师的扶持,在业务研讨方面形成有效互动,着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实,追求管理工作的有效性,不断提高分散力、执行力。
3、本学期我园将切实落实园部的线性管理与班级组块面管理相结合,互有侧重,协同作战,保障各项工作的顺当进行。 1、德育为先,提升老师的师德修养。 组织教职工乐观参与校级的政治、业务学习;了解教职工整体的思想状态,有针对性地学习先进典型,并组织争论,认清形势、调适心态、修正行为。增加为人师者的角色意识,提倡吃亏是福的开阔心胸,从宽容、包涵中获得一份从容、安静的心态。 2、沟通为上,提升人性化管理的地位。 无论是园务管理、班组管理,还是家长工作,我们应学会倾听、理解、解释、导引,换位思索、自主选择,理性对待、真情付出,而沟通不失为管理之上策。沟通以公平为前提,信任为基石,明辨是非为原则,以建立良好的人际
4、关系。 3、公字当头,坚持公开、公正、公正原则。 增进工作的透亮度,每个人既是管理者又是被管理者,上层管理与自主管理相结合,渗透应用规章管理的理念。同时,作为管理者,要擅长观看、理性推断,敢于弘扬正气、针砭弊端,用自身的人格魅力影响人、呼唤人。 3、扬长避短,让每个人循着自己的优势去进展。 在管理过程中,要学习洞察别人的力量以及性格上的优势、不足,力求让每个人在合适的时机、合适的地点、合适的岗位做着适合的事。 (二)完善规范,力求让管理向精制化方向靠拢。规范保教人员的工作照旧是管理工作的重心。 1、抓实一日活动各环节的常规要求。在原有的基础上修订、补充各环节老师、幼儿、保育员的工作要求,组织学
5、习并落实到详细的工作中,并通过走课的形式加以督促、指导。 2、优化方案制定及环境创设,提升工作质量。各级组制定相宜的课程方案、主题方案,各班组老师要依据班级实际制订周方案,个人制订出有效的课时方案。充分做好课前预备(幼儿(阅历)预备、教具及学具等物质预备),追求低耗高效,做才智型老师。连续以领域的形式,以一个正规训练活动为抓手,提高老师组织各类活动的力量,优化课堂教学。同时,乐观创设课程环境,让环境成为主题实施前的预备、实施中的情景、实施后的呈现,环境是主题训练的组成部分。本学期要抓实老师组织创游的基本功,从嬉戏环境(包括材料的投放)、幼儿力量(自主与角色意识、规章与创意)、嬉戏中老师的作用(
6、观看、指导、评价)等绽开讨论。 (三)着眼进展,为幼儿、老师、园所的明天蓄积后劲。 进展是硬道理,抓住契机把握一切可以进展的机遇,为今后的可持续进展丰富内涵、积聚能量,从而实现厚积薄发。 1、营造自主进展的氛围。每个老师要有自我进展的目标,把握进展机遇,自觉学习书本学问(学科类、训练艺术类、文化艺术类),自觉组织好幼儿的每个活动,自觉上好每节课。挖掘自身潜质,形成个人优势,博采众长,从而脱颖而出。 2、分层打造老师队伍。老师培训内容为老师专业化以及专业进展、班主任管理力量,技能技巧的训练以自弹自唱为主。在管理层面将倾注更多的精力促进老师的专业进展,依托园本教研、师徒结对、对外展现、同题研讨等活
7、动分层次提高老师的专业水平。园长、级组长不定期听课,加速老师成长的步伐。连续确定骨干老师培育对象,充分利用园本资源促进老师的专业成长,争取各种机会为老师供应学习培训。同时,各班老师要加强幼儿养成训练,在培育幼儿倾听与表达、操作与整理的良好习惯的基础上,本学期要加强幼儿(文明礼仪)训练,注意幼儿行为习惯的训练。亲密家园联系,乐观发挥家长作用,乐观争取家长的协作。 3、利用开展布朗英语多媒体教学契机历练老师,从训练理念、保教实践、软件使用、资料积累、成果展现、环境创设、人际关系等方面一一盘点、梳理,扬长避短,为园所品质提升积累阅历。我们将连续发扬团队精神,以的精神面貌、优秀的专业水准,为幼儿供应更
8、好的学习环境。 (四)供应保障,为保教工作顺当绽开供应服务。 依据我园在园孩子的特点,保教人员都要加强幼儿健康体症的观看,学习幼儿高烧惊厥、外伤等突发大事急救的基本常识,保证幼儿的生命平安。 1、抓好卫生保健工作。严格执行日常消毒规范,为幼儿创设舒适的生活、学习环境。仔细组织幼儿一餐两点、盥洗、午睡等生活环节,新入园的小班、小小班尤其要加强日常保育。严把晨间检查关、物品消毒关、传染病隔离关、食物进口关,加强体弱儿、生病幼儿的跟踪与防治。 2、平安工作常抓不懈。严格执行门卫值班制度、幼儿接送制度,严禁体罚与变相体罚,做好幼儿交接工作,定人定期进行平安检查,消退一切不利因素。注意幼儿自我爱护意识与
9、力量的培育,从小树立应急自救、关爱生命、人与自然和谐共处的意识,确保幼儿在园生命平安。 3、加强节能宣扬训练与督促检查工作。加强水电使用的管理,加强财物管理,从自身做起,并培育孩子的节能意识与行为习惯。 四、主要活动: 九月: 1.在编教职工工作择岗与聘任,排定班级保教人员。 2.购置幼儿生活、学习用品,并分发到位;幼儿注册收费工作。 3.稳定新生心情,正常一日活动秩序。 4.老师培训;完成各类方案制定。 5.各班级早操、律动编排;幼儿园环境创设。 6.学习消防、应急逃命学问;(老师节)活动。 7.班级常规、礼貌、卫生评比。 十月: 1.家长开放半日活动及新学期家长会。 2.幼儿早操、律动竞赛
10、。 3.幼儿坐姿、握笔检查。 4.80周年国庆我用画笔绘祖国幼儿绘画活动。 5.老师漂亮祖国环保手工竞赛。 6.(重阳节)敬老活动。 十一月: 1.老师布朗英语多媒体教学力量大比拼。 2.亲子旅游活动。 3.请来园讲座。 4.蒙氏数学教学公开课竞赛。 5.参观大朗消防大队,学习消防、应急逃命学问。 十二月: 1.迎新年庆(元旦)亲子运动会。 2.圣诞嘉年华,幼儿互赠礼物。 3.幼儿英文日常用语、英文歌曲竞赛。 4.确定幼儿进展评估方案。 5.班级迎圣诞、新年环境布置。 一月: 1.幼儿进展状况评估。 3.撰写幼儿操行评语。 4.完成各类(总结)。 5.教职工工作考核。 6.资料归档,财产清点。
11、 幼儿园学期开学工作支配方案模板2 一、指导思想: 依据上级训练部门的工作精神,以正规活动为突破口,强化园本研训,追求有效教学,努力提高一日活动的效度。务实工作、开拓创新,优化保教质量,构建园所文化,显现园所特色,提升园所品质。 二、主要目标: 以老师队伍建设为抓手,促进老师队伍专业化以及专业进展的进程;构建园所文化,不断显现园所特色。 三、工作措施: (一)以人为本,力求让每一位教职工处在工作状态。 本学期设立4个班级组,3个教研组(部分老师同时参与英语组活动)。由老师自愿竞聘上岗,经园务班子争论,重新产生了新一轮的级组长3名。级组长要关注教职工工作常规、各班幼儿进展状况,协调级组事务,帮助
12、园部做好相关工作,指导班级老师做好家长工作,关注并着手处理级组内突发性工作,营造团结、向上、唯实的风尚;园长更多关注组内老师专业成长,提升教研活动质量,对优秀老师的引领,对弱势(指业务)老师的扶持,在业务研讨方面形成有效互动,着实提升教学质量。各班子成员站位要高、工作要实,追求管理工作的有效性,不断提高分散力、执行力。本学期我园将切实落实园部的线性管理与班级组块面管理相结合,互有侧重,协同作战,保障各项工作的顺当进行。 1、德育为先,提升老师的师德修养。 组织教职工乐观参与校级的政治、业务学习;了解教职工整体的思想状态,有针对性地学习先进典型,并组织争论,认清形势、调适心态、修正行为。增加为人
13、师者的角色意识,提倡吃亏是福的开阔心胸,从宽容、包涵中获得一份从容、安静的心态。 2、沟通为上,提升人性化管理的地位。 无论是园务管理、班组管理,还是家长工作,我们应学会倾听、理解、解释、导引,换位思索、自主选择,理性对待、真情付出,而沟通不失为管理之上策。沟通以公平为前提,信任为基石,明辨是非为原则,以建立良好的人际关系。 3、公字当头,坚持公开、公正、公正原则。 增进工作的透亮度,每个人既是管理者又是被管理者,上层管理与自主管理相结合,渗透应用规章管理的理念。同时,作为管理者,要擅长观看、理性推断,敢于弘扬正气、针砭弊端,用自身的人格魅力影响人、呼唤人。 3、扬长避短,让每个人循着自己的优
14、势去进展。 在管理过程中,要学习洞察别人的力量以及性格上的优势、不足,力求让每个人在合适的时机、合适的地点、合适的岗位做着适合的事。 (二)完善规范,力求让管理向精制化方向靠拢。规范保教人员的工作照旧是管理工作的重心。 1、抓实一日活动各环节的常规要求。在原有的基础上修订、补充各环节老师、幼儿、保育员的工作要求,组织学习并落实到详细的工作中,并通过走课的形式加以督促、指导。 2、优化方案制定及环境创设,提升工作质量。各级组制定相宜的课程方案、主题方案,各班组老师要依据班级实际制订周方案,个人制订出有效的课时方案。充分做好课前预备(幼儿阅历预备、教具及学具等物质预备),追求低耗高效,做才智型老师
15、。连续以领域的形式,以一个正规训练活动为抓手,提高老师组织各类活动的力量,优化课堂教学。同时,乐观创设课程环境,让环境成为主题实施前的预备、实施中的情景、实施后的呈现,环境是主题训练的组成部分。本学期要抓实老师组织创游的基本功,从嬉戏环境(包括材料的投放)、幼儿力量(自主与角色意识、规章与创意)、嬉戏中老师的作用(观看、指导、评价)等绽开讨论。 (三)着眼进展,为幼儿、老师、园所的明天蓄积后劲。 进展是硬道理,抓住契机把握一切可以进展的机遇,为今后的可持续进展丰富内涵、积聚能量,从而实现厚积薄发。 1、营造自主进展的氛围。每个老师要有自我进展的目标,把握进展机遇,自觉学习书本学问(学科类、训练
16、艺术类、文化艺术类),自觉组织好幼儿的每个活动,自觉上好每节课。挖掘自身潜质,形成个人优势,博采众长,从而脱颖而出。 2、分层打造老师队伍。老师培训内容为老师专业化以及专业进展、班主任管理力量,技能技巧的训练以自弹自唱为主。在管理层面将倾注更多的精力促进老师的专业进展,依托园本教研、师徒结对、对外展现、同题研讨等活动分层次提高老师的专业水平。园长、级组长不定期听课,加速老师成长的步伐。连续确定骨干老师培育对象,充分利用园本资源促进老师的专业成长,争取各种机会为老师供应学习培训。同时,各班老师要加强幼儿养成训练,在培育幼儿倾听与表达、操作与整理的良好习惯的基础上,本学期要加强幼儿文明礼仪训练,注
17、意幼儿行为习惯的训练。亲密家园联系,乐观发挥家长作用,乐观争取家长的协作。 3、利用开展布朗英语多媒体教学契机历练老师,从训练理念、保教实践、软件使用、资料积累、成果展现、环境创设、人际关系等方面一一盘点、梳理,扬长避短,为园所品质提升积累阅历。我们将连续发扬团队精神,以的精神面貌、优秀的专业水准,为幼儿供应更好的学习环境。 (四)供应保障,为保教工作顺当绽开供应服务。 依据我园在园孩子的特点,保教人员都要加强幼儿健康体症的观看,学习幼儿高烧惊厥、外伤等突发大事急救的基本常识,保证幼儿的生命平安。 1、抓好卫生保健工作。严格执行日常消毒规范,为幼儿创设舒适的生活、学习环境。仔细组织幼儿一餐两点
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿园 学期 开学 工作 安排 计划 模板
限制150内