行政人事助理岗位职责_1.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑行政人事助理岗位职责 1、负责公司日常行政管理的运作，帮助领导全面执行办公室日常行政工作； 2、统计管理员工考勤、休假、年假等；3、办公用品的购买、登记和发放与固定资产盘点；4、员工社保的办理（增员，减员、取社保单等）；5、办理变更公司所需工商证件及年检；6、帮助上级负责公司聘请相关工作，包括聘请信息的发布、简历筛选、面试接待等；7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的整理及统计管理工作；8、办公环境的优化管理；9、完成上级交给的其它事务性工作。 篇2:销售助理岗位职责(机械机器设备) 1.全面负责23个区域的售前、售中、售后支持工作，负责带领销售支持、客户

2、接待详细完成客户接待，各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。 2.负责重要客户考察接待工作，协调内部人力资源安排，保证高效完成区域客户接洽工作。 3.了解及熟识区域项目的运作，帮助区域完成合同评审流转的顺当进行及售后发货的跟踪，帮助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及准时帮助区域处理各类合同突发大事，保证合同的正常执行。 4.熟识所支持区域的市场及竞争实际，定期反馈公司所辖区域的讨论报告。 5.赐予他人关于销售支持、客户接待工作方式及详细业务指导。 篇3:商务助理岗位职责(科技公司) 1.负责对业务PI各贸易条款的初步审核。 2.负责对业务供应的PI填写订单评审表、签字评审。 3.负责订单执行单的填写和发出。 4.负责订单后续流程的跟进直至出货。 5.负责每月新订单统计，并在下月月初提交报表。 6.负责每月出货订单统计，并在下月月初提交报表。 7.负责各业务每月收款状况统计并于下月月初提交报表。 8.负责对业务订单相关的资料和报表的归档。 9.负责客户资料的收集，把握客户与公司的合作状况。 10.其他与商务相关的事宜。 11.L/C的审核。 第 2 页 共 2 页