档案主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑档案主管岗位职责任职要求 档案主管岗位职责 职责描述: 1.负责组织公司档案管理工作; 2.帮助行政管理,包括办公场所日常环境管理,会议管理、来宾接待、文件收发、办公用品管理、印章管理、公司公务用车管理等; 3.负责组织实施和监督公司文化建设各项详细工作; 4.负责公司办公性固定资产的选购以及日常维护和管理工作。 任职要求: 1.年龄在25-35岁之间,全日制大科以上学历; 2.具备3年以上行政管理阅历,2年以上上地产开发企业工作阅历; 3.熟识档案管理标准与规范; 4.具备剧烈的责任心,工作认真仔细,擅长沟通。第 1 页 共 1 页
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