业务渠道管理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑业务渠道管理岗位职责任职要求 业务渠道管理岗位职责 工作职责: 11、协作渠道负责人处理渠道团队日常业务数据统计、业务分析及相关考核工作; 2、帮助渠道负责人上传下达、沟通协调、组织支配工作,在熟识业务流程基础上,优化工作流程及推动执行; 3、负责渠道团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务连接和跟进; 4、从项目管理的角度主动发觉并解决各类问题,提出建设性看法,不断优化流程; 5、支配及参加日常来访、接待,帮助渠道负责人维护外部关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经受,相关数据化运营阅历、互联网广告等相关阅历优先; 2、精通Excel和PPT,具备良好的数据分析及商务撰写力量,有肯定业务推断力及敏感度; 3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合力量,有较强的项目掌握力、统筹力、执行力、对项目风险高度敏感、关注细节; 4、具备剧烈的学习意愿及自我驱动力,具备团队合作精神和时间管理意识,有较强的规律思维力量及抗压力量。第 1 页 共 1 页