董事长运营助理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑董事长运营助理岗位职责任职要求 董事长运营助理岗位职责 职责描述: 1. 帮助董事长制定年度战略规划及年度经营方案; 2.依据公司战略规划及经营决策,对各项重大经营管理活动做到跟进、监督、落实; 3. 依据公司经营指标,帮助各部门搭建部分KPI; 4. 帮助建立健全集团制度流程制度,并推动落实执行。 5. 帮助做好与各职能部门的联系协调工作,组织企业全面绩效考核工作。 6. 负责建立健全例会体系及汇报分析体系; 7.负责总裁办日常工作; 8.完成董事长交办的其他工作。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,管理类等相关专业; 2、 5年以上总裁助理类管理岗位阅历或5年以上运营管理工作阅历; 3、 熟识财务管理学问、企业运营体系及人力资源管理学问 4、 高度的责任感和道德品质、卓越的战略规划力量、经营意识、团队领导力量、决策力量、商业谈判力量; 5、 良好的人员培育力量、人际关系力量、及组织协调力量;第 1 页 共 1 页