车间管理岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑车间管理岗位职责任职要求 车间管理岗位职责 岗位职责:1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、部门行政管理等工作: 2.全面掌握、协调生产部门的人员管理及各项生产活动: 3.负责生产线的产能分析,确保生产方案的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产力量的评估工作; 4.下达生产方案和任务,支配和掌握生产作业进度; 5.跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6.准时对生产特别做出反应,发觉问题准时追踪,并提出啊合理建议; 7.参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施; 8.监控规范操作方法,执行

2、公司6S规范,确保生产现场的平安和清洁; 9.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、安排,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜; 10.编制年度生产平安方案,严格执行生产平安管理制度,确保各类社保的平安运行; 11.对员工进行平安生产训练,准时组织人员处理生产中消失的平安事故和平安隐患。 岗位要求: 1.中专以上文化程度,年龄35到50岁。 2.三年以上生产企业加工管理工作阅历。 3.监管并组织员工全面完成生产方案,负责车间有序生产,质量平安和设备的管理,确保按期交货。 4熟识电脑操作以及办公软件、有较好的沟通力量和敬业精神。 5.懂得现场6S管理。节省能源,掌握生产和加工成本,有较好的质量管理成本核算力量。第 1 页 共 1 页