20××小学学校年度工作计划5篇.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20小学学校年度工作计划5篇 20学校学校（年度（工作方案）有哪些你知道吗?到了学校学校教学方案的时候了，教学成败的关键在于老师，课改进展如何的关键还在于老师，一起来看看20学校学校年度工作方案，欢迎查阅! 20学校学校年度工作方案1 转瞬间，两个月的时间悄然而逝，曾经所谓的人生职业进展规划彻底转变了，从销售工作转入了（训练）工作，虽然两者间有相通的地方，但还是有许多不一样的地方。工作事务繁忙、事情许多、总有做不完的事情，有时候工作压力很大，总想一口气把全部事情做完，跑去大森林里呼吸下新奇的空气新生开学以来就再也没有时间自己再回屋里做饭吃了，每天都到同学食堂去

2、吃饭。 或许我在同学身上不用投入那么多的时间，但每当我看到我的同学、看到同学的父母从几十里以外的村庄里扛着行李背包把孩子从大山里送到学校，并一再的叮嘱自己的子女肯定要听老师的话、肯定要好好学习，要求对同学肯定要严格管教等等的话，眼前就出现出一幕幕当年父母亲扛着被子和箱子、炊具送我到村里的学校上学的情景，上学校父亲送我到镇上去，上高中时父亲送我到县城里，办完手续后，父亲转过背预备离开回家时，我的眼睛潮湿了，上高校时，我自己一人去，但不管上高中、高校每次放假回家又收假时，哪怕家里的活再忙，父亲都要送我到镇上来，然后一个人回去，现在我最喜爱唱的歌曲就是刘和刚的父亲、母亲、儿行千里、每次唱这几首歌时，

3、都会很投入，都会想起自己的父母家人写到这，我都快一年没回家看父母了，从大三开头一年就只回家一次。每当我想起自己求学的艰辛历程，我就放不下同学，我也深知农村孩子上学的艰辛和不易以及父母（对子）女的期望，每天不到同学宿舍转一圈了解一下同学的吃住状况晚上睡觉就感觉心里不踏实，哪怕再辛苦再累、花再多的时间、我都会尽自己最大的努力把这届同学带好，让我的同学学得舒心、让每一位同学的父母放心，让每一位同学都能发挥其最大潜力，学到学问和技能，做好与家长的沟通联系工作，努力做到每学期向每一位同学家长汇报至少两次以上同学在校期间的学习生活状况，这样才对得起孩子们含辛茹苦的父母们、他们才放心自己出门在外的子女。为了

4、达到以上目标，本学期主要从以下几个方面开展工作： 1、引导和培育全部同学养成良好的生活、学习习惯，始终保持个人、教室、宿舍的卫生干净，营造良好的学习生活环境。 2、通过具体的观看、访问调查、了解每一位同学的实际状况，通过明主选举选择优秀的同学组成班级班委会，帮助开展工作。 3、让每一位新生以最短的时间融入到班集体中，适应学校、班级的学习生活环境，并体会到班集体带来的温馨，找到“家”的感觉。 4、教会每一位同学学习写学习和工作方案、（总结）、（心得体会）以及有效地管理自己的时间、学会理财。 5、引导和鼓舞每一位同学努力学好每一门基础课程，并有所收获和感悟。 6、让每一位同学每周有一次以上上讲台演

5、讲的机会，熬炼其心理素养、（演讲技巧）和口头表达力量，让同学克服当众演讲怯场的心理，以到达高品质的沟通与沟通的目的。 7、开展以上工作的同时我自己也要不断的巩固专业学问和专业技能，不断的学习新的专业学问和专业技能以及养殖技术服务、营销、管理等最新的学问和理论，并通过各种（渠道）了解农牧行业对人才的需求动态，关怀关注就业信息，推举优秀同学利用假期时间到养殖场里学习熬炼。 8、努力做好招生就业办工作日常事务，仔细备课、上好、讲好每一节课，努力争取做一位同学喜爱的老师。 20学校学校年度工作方案2 一、基本要求 作为学校阶段的信息技术课程，应以同学对计算机的学习爱好、学习行为和（学习（方法）为背景，

6、把计算机基础学问和计算机最新应用融于一体，使之既体现信息技术学科的教学理论，又汲取现代训练技术的有益（阅历）。所以在教学过程中主要是体现操作性、有用性，培育同学发觉问题和解决问题的力量。 二、基本内容 依据我校的计算机硬件实际状况，四班级学校信息技术本学期教学内容支配如下： 1、利用word软件的进一步介绍，使同学能够每天完成一份电子（日记）。 2、在word中实现图文混排。 3、利用word 制作电子报。 4、学会在word中制作表格。 三、学情分析 针对同学班级的渐渐上升，同学的思维力量和学习力量有所提高，对于计算机中的一些理论性问题可以适当融汇于课堂中，以便提高他们的专业学问。此外他们现

7、在处于学校中高级阶段，在课堂中的教学方式、引导方式等方面需要谨慎，加强师生关系的调控，严格做到公平地对待每一位同学。可喜的是这些同学已具备了肯定的计算机学问，且他们的学习力量、理解力量及思维力量上也有所提高，因此他们的接受学问的力量还是比较强的。 四、教学（措施） 1、运用任务驱动的（教学方法）进行教学。 2、教学时采纳放教学录相， 通过演示计算机应用软件的形式向同学介绍学问。 3、加强老师业务学问和上机力量的培训。 20学校学校年度工作方案3 为迎接“两基”暨“普实”国检，形势需要我们更加努力，才能完成这项重要的使命。结合我校的实际和上级的有关文件精神要求，特拟定本学期试验（教学工作方案）

8、一、指导思想 本学期将在上级有关加强试验教学文件精神的指导下，加强试验教学工作，努力培育同学的试验操作力量和动手动脑的综合力量。 二、基本状况 1、本学期开展试验教学工作详细由孙培芝、王政法、胡显银三位老师组织实施。 2、试验室、仪器室两室混用，过于狭窄。 3、同学素养参差不齐，特殊是点上来的同学，各项力量有待提高。 4、仪器室和试验室在通风，用电，排水及室内布局不够完善。 三、本期详细工作措施及要求 1、在开学初按要求作好试验教学的各项有关方案。 2、试验老师要仔细编写教案，要以提高同学综合力量为立足点进行仔细施教。 3、在开学初连续巩固上学期试验，力求让同学要会做试验。 4、将试验室，仪器

9、室进行重新布局。 5、努力争取各种力气，加大对试验室的投入，逐步在本学期内完善试验室和仪器室的硬件设施。 6、搞好仪器室内帐、卡、物、签的对应工作，并将药品标签上蜡。 7、多开展试验教学讨论活动。 8、多利用仪器室现有仪器，开展试验，并做到试验室定期课外向同学开放。 9、搞好仪器的维护，修理及保养，并仔细作好试验仪器的借还记录。 20学校学校年度工作方案4 一、指导思想 以提高教学质量为核心，以平安工作为重点，科学管理、依法管理、从严管理，深化训练改革，推动素养训练，全面提高训练质量，促进训练又好又快健康进展。加强学校内涵建设，促进学校各方面工作顺当进展，力争办人民满足的学校。 二、工作目标

10、1、加强学校平安工作，努力创建“平安校内”，保持零平安事故。以平安稳定为前提，确保学校工作有序正常进行。 2、深化开展课程改革，努力提高老师素养，连续抓好课堂教学，实施素养训练，努力提高训练教学质量。 3、开展各项文体活动，丰富同学的生活，以同学的管理为目标，培育良好的日常行为习惯，促进同学健康欢乐成长。 4、加大校内（文化）建设力度，改善学校办学条件，优化育人环境，努力提高学校办学效益和声望。 5、在上级的指导下连续完善老师绩效工资（实施方案）。注意工作业绩、工作量、工作程度，与绩效工资挂钩，确保工作取得实效。 三、工作措施 (一)、强化德育工作，提高德育素养。 各校要立足同学思想道德建设的

11、新任务新要求，坚持“育人为本，德育为先”，遵循同学身心进展特点，创新德育工作方式，拓展德育工作渠道，丰富德育内容。构建和谐、平安、温馨的校内环境和文化。 1、强化师德建设。 老师是同学的道德榜样，是同学人生的道路的引路人。本学期我们要连续组织广阔老师学习中学校老师职业道德规范，提高师德修养，做同学、家长、社会满足的老师。大力提倡爱生乐教，文明执教，依法从教，进一步做好对留守（儿童）、特困儿童、后进生的帮扶工作，构建和谐的师生关系。 2、强化同学常规管理。 重视行为养成，提升同学综合素养。加强养成训练、心理健康训练，结合学校同学思想实际，实行思想引导、制度约束、活动实践、人文关爱相结合的德育工作

12、方法。细化同学一日常规要求，增加同学礼仪意识、节俭意识、卫生意识。通过各种形式，利用各种阵地，对同学进行训练和引导，调动家、校、社会各方面的训练力气，准时订正同学行为偏差，问题同学得到转化，健康成长。 3、组织开展丰富多彩的德育活动。 要发挥少先队的重要作用，通过读书活动、征文演讲、主题班队、民族传统节日训练等形式，寓教于乐，生动活泼的开展德育训练。深化开展“关爱生命”训练活动，开展防震避险救灾演练活动，加强同学心理健康训练，加强对同学的遵纪守法和行为规范训练，将同学规范训练要求详细化，加强养成训练训练。注意熬炼提高同学自主管理力量。 (二)、加强训练教学管理，全面提升教学质量。 1、严格执行

13、训练教学法规。 仔细执行课程方案，开齐上足课程，减轻同学负担，把时间、健康和欢乐还给同学。任课老师不得随便增减课程和课时，不得随便调整课程难度和教学进度。 2、构建有效教学课堂。 加强教学过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。做到：教学目标明确;教材处理合理;教学方法敏捷;教学手段多样;教学评价恰当;教学效果良好;老师基本功扎实。构建“学不厌，教不倦”的有效课堂。要立足课堂，向40分钟要质量，要效益。 3、切实抓好校本教研。 校本研修活动要以课例或案例为载体，围绕自我（反思）、同伴互助、专业引领等三要素扎实绽开。各教研组以“互（相学）习、相互关心、取长补短、共同提高”为原则，开展各个学科课堂教

14、学专题研讨活动及各种形式的课堂教学研讨活动。加强课题讨论、国培方案的组织实施，组织参与老师信息技术力量培训，进一步加强学校网站、学校多媒体教室的建设，充分利用网站资源为训练教学服务。要充分利用网络发挥学校、学科、名师的示范辐射作用，扩大校内外参加范围，为老师专业成长创设平台和机会。 4、抓好体卫艺工作，促进同学健康成长。 要仔细贯彻学校体卫工作职责，全面提高同学身体素养。广泛开展同学阳光（体育运动），抓好每天的大课间活动，抓好早操、眼（保健操），确保同学每天熬炼一小时。强化学校健康训练，建立学校卫生工作领导小组，严格执行学校卫生工作条例，连续坚持重大疫情（报告）制度，培育同学良好卫生习惯;广泛

15、开展同学喜闻乐见的文娱活动，丰富同学课余生活。各校要乐观组建各类爱好小组，进展同学的共性特长。组建爱好小组要拟定活动方案，敏捷支配时间，组织同学活动，努力形成切合本校实际的特色。 (三)、抓好平安工作，构建和谐校内。 平安工作是学校各项工作的基础和保障，因此，要重视平安工作，为营造一个平安、稳定、健康、文明、和谐的校内环境而努力。 1、强化学校平安管理。 各校要严格执行学校平安管理法规及文件精神，坚固树立“平安第一”的思想，加强生命训练，创建平安校内，为同学健康成长制造良好的环境，乐观贯彻落实学校平安管理制度，成立平安工作领导小组，明确职责要求，层层签订责任状，连续开展常常性的平安检查和督促，

16、发觉问题准时整改，清除平安隐患，确保学校财产和师生平安。 2、加强（平安训练）宣扬。 连续加强平安训练工作力度，切实增加师生的平安意识。广泛开展综治平安建设、各类（平安学问）宣扬训练和应急演练。加强学校食堂管理及相关从业人员的培训，严格实行学校食堂办理卫生许可证制度，建立完善公共卫生应急处理机制，进一步提高学校卫生工作水平。 3、完善平安工作长效管理机制。 落实各项防范措施，准时依据新状况、新问题和薄弱环节制订相关措施，并做到层层落实，全员参加。加大训练、监督、检查力度。要以防为主，通过加强对师生的常常性训练和检查督促，消退各种担心全隐患，杜绝各类人为事故的发生。加强学校重点部位的平安防范，确

17、保校内及师生的平安，创设训练和谐进展的平安环境和氛围。 (四)、坚持管理创新，增加工作的乐观性和主动性。 1、坚持人本管理。 学校要努力关注、关怀、敬重每一位老师的工作、生活与进展、成长，要为每一位老师营造自身进展的空间，搭建施展才华的舞台，要充分信任老师的潜能，激发广阔老师教书育人的乐观性。 2、坚持民主管理。 学校坚持校务公开，政务公开，通过多种形式，向全体老师公布学校的校务和政务，增加学校训练教学及管理的透亮度，虚心接受来自各方的看法和建议，使广阔老师成为教书育人的仆人，成为学校管理的仆人。本学期学校召开教代会，审议完善学校分发嘉奖绩效工资的方案，同时共同制定学校的（规章制度）。 3、坚

18、持制度管理。 建立健全各项规章制度，推行考核奖惩制度，完善绩效工资安排制度。依据老师不同的岗位从德、能、勤、绩、廉几方面提出岗位目标要求，期末进行全面考核，体现多劳多得，优劳优得，从而调动老师工作的乐观性。 (五)、强化后勤服务，改善办学条件。 后勤工作是学校教学秩序正常运行的有力保障，为此学校连续抓好学校的总务后勤工作，硬化后勤管理，进一步强化后勤人员的服务意识。 1、严厉财务纪律，杜绝一切乱收费现象，仔细执行财务预决算制度，精打细算，开源节流，节省开支，坚持校务公开，提高学校经费的使用效益。 2、加强公物管理，规范建立学校固定资产帐，抓好循环用书和教学资料的收缴管理。财产责任到人，坚持谁损

19、坏谁赔偿的原则，掌握学校财产流失。完善财务财产规章制度，仔细落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入训练教学之中。 3、加强食堂管理。进一步加强食堂财务制度的管理，切实改善学校食堂食品平安设施条件。学校的食堂要仔细落实学校食堂许可制度，严把食品及原料的选购关，加强食品制作过程管理，禁止非食堂工作人员随便进入食堂加工操作间及食品原料存放间。学校常常对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行全面督导检查，总结阅历，查找不足，改进工作。 总之，20_年秋季是我校的内涵进展年，工作任务重、责任大。我们坚信：在上级党委政府及训练主管部门的领导下，在我们全体师生的共同努力下，我们肯定能完成各项指标

20、和任务，肯定能取得优异的成果，训练教学工作肯定会再上一个新的台阶。 20学校学校年度工作方案5 新学期，我校将深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕县教科体局的各项工作部署，以“活力观小、实力观小、魅力观小”为目标，营造和弘扬公平、宽容、信任、敬重的校内文化，培育老师高尚的品德和良好的修养;崇尚“德为首，人文本、勤为先”的校训，培育同学勤学的态度和善问的品质;根据“有方案、有创新、有成果”的要求，培育领导班子思想的深度与锐意进取的精神，不断提高管理和服务的水平。连续把课堂教学改革、教学质量提升和特色内涵建设作为学校工作的重点，优化训练结构，深化素养训练，规范训练管理，办好让人民满足的训练。 一、德育

21、为首，丰富各项活动，让观小布满活力。 1、完善绩效考核管理机制。以“人尽其才，追求卓越”为指向，进一步推动学校用人、安排等方面的改革，形成人人争先，个个进取的氛围。严格执行学校的各项规章制度，用制度引领人，用制度来规范老师的一言一行。连续修订学校绩效工资考核方案，以考核为抓手，加强过程性考核，达到以考核激发活力，以人文关怀增加分散力的目的。 2、加强学校班子队伍建设。班子成员必需强化服务意识、责任意识、法规意识，公正、公正、公开意识和团结协作意识。班子成员对于各自的分管工作要尽职尽心，准时发觉工作中存在的问题，同时要做到小问题的解决不隔夜，其余问题的解决不隔周。学校领导间也要亲密合作，发觉问题

22、相互提示，做到分工不分家。学校的各项检查要做到标准明确，检查结果必需在校内网上准时公布，增加透亮度。 3、深化师德师风建设。组织全体教职工深化学习贯彻中学校老师职业道德规范，进一步提升老师的思想政治素养和职业道德修养。提倡老师教书育人、为人师表，在训练教学工作中自觉以高尚的道德修养、卓越的人格魅力、超群的学术水平引导训练同学。杜绝工作马虎了事、上班期间做与训练教学无关事项、利用职务谋取私利、有偿家教、体罚及变相体罚同学和推销或变相推销教辅用书等现象的发生。全体老师应建树良好的社会公众形象，实行行业自律，为人师表，努力成为社会的道德标杆。 4、重视同学思想道德及行为规范训练。进一步对同学进行爱国

23、主义、集体主义、社会主义的思想训练，通过落实学校生行为规范、学校生守则，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。加强同学一日常规检查，注意方法指导，提高值日质量，做到校内内“三别”(向粗鲁告辞、向陋俗告辞、向坏事告辞)、“四带”(把礼仪带进校内、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会)、“五无”(地面无痰迹、校内无杂物、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话)。 5、加强班主任基本力量建设。建设“奉献+科学”的班主任队伍，注意训练理论学习讨论，完善班主任的学问结构，引导他们娴熟的把握和运用现代化手段。连续开展扬州市十二五规

24、划课题农村学校儿童幸福课程的实施与评价讨论活动，建立课题组老师幸福工作坊，加强学习与沟通，不断讨论与反思，提高德育工作的科学性，以开创出我校少先队工作的特色。 6、促进老师专业进展。加大说课、跟踪听课、随堂听课的力度，大力提倡骨干老师示范课、推优课、同课异构或异课同构;鼓舞广阔老师乐观运用现代训练技术，促进信息技术和课程的整合;以教研促教学，以听课、评课、说课等活动提高老师教学水平;连续进行“请进来、走出去”的研讨活动，依靠专家和名校加快学校进展;要求中、青年老师参与各种渠道的教研，多反思、多动笔、多投稿、多参赛，多提建议。 7、构建“三位一体”的训练网络。根据“江苏省训练系统家长学校考核标准

25、”，连续办好家长学校，逐步提高家长学校的品位。坚持“政府主体、学校主导、社会参加”的原则，进一步做好弱势群体同学的关爱工作，连续与中海运江苏公司、中心邮政支局等单位合作，努力关心贫困同学和特别困难同学。仔细开展形式多样的主题读书活动和周报读用活动。努力使学校、家庭、社会训练形成合力，促进同学全面健康和谐进展。 8、加强校际联盟间的沟通。连续与梅岭学校、宜陵学校等联盟学校开展友好结对活动，通过“友好联动，资源共享、优势互补、共同提高”的沟通模式，乐观尝试网络教研、教研等全新的教学讨论和沟通形式，组织老师走进名校感受新文化，触动新思想，开拓新视野，学习先进的训练教学方式方法，有力提升我校各项管理水

26、平。 二、质量为重，着眼全面素养，彰显观小的实力。 教学质量是学校的生命线，是衡量一所学校综合竞争力的重要指标。一方面，增加全员质量意识，全体老师要坚固树立全面的质量观，另一方面也要擅长抓住质量进展中的主要问题，加强教学流程管理。 1、加强教学方案管理。各项方案要有检查和落实的措施，与老师平常工作考核相结合，不断完善质量评价与监督机制，仔细做好教学质量的监控和质量分析工作，强化过程管理，发觉问题，准时讨论对策，总结推广先进阅历。全部老师要严格执行县局教学进度的有关规定，准时将信息课和科学试验的有关材料上传至省训练装备网。 2、优化教学过程管理。依据学校教学常规及基本要求等制度，抓好全部学科教学

27、过程管理，杜绝走过场、说空话，做好过程性资料的积累。负责教学的同志要常常通过走一走，访一访，查一查等手段了解各学科的上课状况，定期碰头，掌控这些学科的运行质态。改革对体艺常识科的评价方式，转变过去只凭几个同学的作业来界定教学成果的做法。 3、加强教学质量管理。进一步树立全部学科并重的观念，开齐上足全部课程。做好仔细落实个别化训练工作，尝试进行分层教学，重视对部分学困生(不超过三分之一)进行补差。坚持以打造有效课堂教学为核心，推动课程改革，培育同学创新精神和实践力量。教育处要把质量监控工作放在平常、放在过程、放在每个阶段当中，对质量监测成果不好的班级将指定专人跟踪，对成果差距大的班级进行劝勉谈话

28、。 4、开展课题试验活动。做好三个规划课题讨论工作，抓好课题组的课题讨论实施方案的制定和落实，抓好课题讨论的过程的管理和指导，人人按方案乐观开展试验讨论工作，提倡老师之间的合作、探究，提倡将课题讨论与教研活动进行有机地结合，留意讨论成果的推广。 5、加强体卫艺训练工作。要进一步强化体育、音乐、美术、科学、综合实践等课程的落实，开展同学健康训练、同学体质测试和跟踪分析活动，并广泛开展“阳光体育”活动，保证同学在校每天1小时体育熬炼活动时间，提高“两操”质量，落实国家同学体质健康标准，并高度重视同学科技创新意识和力量的培育，乐观参与县第五届学校生科技文化艺术节暨第13届学校生文艺汇演。学校将完善巡

29、课制度，组织行政人员每周进教室抽查老师的授课状况，严禁挪用课程、挤占课程和私自调课。 三、深化特色，落实以人为本，让观小布满魅力。 1、深化特色建设。根据“文化立校、内涵进展”的思路，依据“育人性、大面积、可持续、校本化、有成效”的要求，强化特色建设。结合全国文明城市的创建，加强乡村少年宫建设，巩固“百佳社团”建设成果，加强同学特长培育。连续加强校本课程剪纸的讨论，并将其与同学社团活动、乡村少年宫活动在机地结合在一起，以课题引领学校特色建设的进展，让学校的剪纸特色朝着精细化、品牌化的方向进展，以良好的状态迎接县特色学校的复检。 2、加强财务后勤管理。一是强化对学校食堂的管理，严格执行物品选购申

30、请、审批制度，购买物品做到价廉物美，实行“请购审批选购验收保管领用(借用)修理”的一条龙制度。二是做好学校经费的管理及使用工作，杜绝铺张铺张，加强用水、用电、用纸等管理，用好办公用品和教学设备，发扬勤俭节省的优良传统。把有限的经费真正用于训练，为我校的训练进展服务。三是仔细做好后勤服务工作，在期初仔细做好课本、薄本及教辅用书的分发、调剂工作，在平常仔细做好学校用水、用电、绿化、电教器材等检查保养工作，在学期末要做好财产的盘点（保藏）。 3、做实综治平安工作。一是紧紧围绕创建“平安和谐校内”的目标，根据“以人为本、平安第一、预防为主”的原则，不断巩固平安校内创建成果。二是进一步落实平安工作责任制

31、，狠抓校内内部平安管理，乐观开展校内周边综合治理、道路交通平安、食品卫生平安、同学假期平安、训练教学平安、消防平安、用电平安、防止拥挤踩踏等专项整治活动。三是广泛开展以“防火、防盗、防爆、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防自然灾难事故”等为主要内容的平安隐患大排查、大整治及专项演练行动，并通过（黑板报）、校内广播、校内网、校讯通等形式开展平安学问宣扬训练，以切实加强学校平安防范工作。四是仔细开展“六五普法”，仔细开展法治文化进校内，推动依法治校。 4、联手共建教工之家。一是紧紧围绕县训练工会的工作要求，进一步加强工会组织建设和工会自身建设，连续创建“先进教工之家”。二是实行教代会制度，每学年至

32、少召开一次教代会，让教职工以仆人翁的精神关怀学校进展大计，仔细审议学校各项（工作报告），发挥审议建议、审议通过、审议打算、评议监督四项职权。三是建设好“教工之家”活动室，结合重大节日乐观开展球类、棋类、书画、演唱等竞赛活动，丰富教职工文体生活和精神生活。四是大力实施“送暖和工程”，要做到“五必访”(教职工生病住院、家庭纠纷、思想心情波动、亲属过世、办喜事时)，每两年组织一次老师体检等。 5、乐观做好行风评议工作。一是围绕依法办事、规范收费、办事公开、服务质量、清正廉洁等五个方面，以解决损害群众利益的（热点）难点问题为目的，仔细落实民主评议政风行风工作。二是通过召开座谈会、发放问卷调查、走访群众

33、、民主评议、设立举报电报和监督信箱等形式，仔细排查学校在政风行风建设中存在的问题，广泛征求社会各界人士的看法和建议，畅通监督渠道，自觉接受社会监督。三是评建结合，重在预防，把思想训练、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议工作的全过程，及早发觉征兆性、苗头性、倾向性问题，努力把问题消退在萌芽状态。 6、发挥校务公开作用。一是规范运行校务公开机制，按要求做到内容全面、形式规范、公开准时。二是突出校务公开重点，将大宗物资选购、基建工程招投标、职称评聘、评先评优和干部任用等社会比较关注、教职工比较关怀的热点、焦点问题作为校务公开重点内容进行公开。三实行决策前信息公开和实施过程的动态信息公开，校务公开栏要设反馈结果栏目，将上期公示后群众反映的问题及答复在反馈结果栏目中进行公布，做到有公示、有回音、有结果，取信于民。 细节打算成败，过程打算结果，只有过程的完善才能孕育结果的完善。在新的学期里，我校将全面落实科学进展观，扎实推动素养训练，谱写学校科学进展新篇章。 第 20 页 共 20 页