20××幼儿园教研工作计划五篇.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作20幼儿园教研工作计划五篇 在教研内容上,从制定教研方案入手,但在教学实践中老师还缺乏对幼儿学习特点的了解。学期连续将幼儿一日常规讨论、指导老师备课作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我(反思)。下面是我为大家带来的20幼儿园教研(工作方案)五篇,盼望大家能够喜爱! 更多工作方案方面的相关内容推举 公司年度工作方案最新模板 个人工作方案免费模板10篇 公司年度工作方案通用模板 工作方案怎么写(50篇) 年度工作方案50篇 幼儿园教研工作方案1 一、指导思想 本学期,我园将连续以指南为依据,以课程嬉戏化项目建设为抓手,依据区学前(训练)教研工作方案和幼儿
2、园园务工作方案,以先进的训练理论为指导,提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,真实有效的开展课程建设活动,进一步促进老师专业化成长,凸现幼儿园教学、科研特色,从而全面提高幼儿园的保教质量。 二、主要工作及(措施) 1、加强园本培训,提高保教队伍整体素养 (1)组织老师仔细研读指南、幼儿园老师专业标准,针对3-6岁(儿童)学习进展的指南要求,构建相宜幼儿进展的幼儿园课程。 (2)为老师供应外出观摩和理论学习的机会,有方案地组织老师参与区、片的各级教研活动,要求老师仔细听课,吸取他人的先进(阅历),了解新的训练策略、手段、(方法),通过同伴互助、沟通切磋让老师们在学习活动中得到进步和成长。
3、 (3)鼓舞老师多阅读有关幼教专业方面的书籍,常常上专业训练网站查阅有关幼教方面的训练信息,不断获得新的训练信息。把所学理论与自己教学实践相结合。 (4)连续做好新老老师的结对工作,实施师徒结对的培育方案,结队的骨干老师要利用业余时间帮带,使新老师尽快适应幼儿园的.各项工作,快速成长为一名优秀的幼儿老师。 (5)充分发挥教学骨干的作用,供应展现平台,赐予亮相的机会,通过上示范课,带领广阔老师努力学习、不断进取,转变训练观念,乐观推动老师队伍素养的提高。 2、加强常规管理,提升活动质量。 (1)合理使用好渗透式领域课程,树立一日活动皆课程的意识,学期初全面规划学期的主题方案,每个主题从目标动身方
4、案相应的学习活动、嬉戏活动、家长工作、环境创设等,让课程的总目标层层落实到一日生活的每个环节。 (2)加强课程审议:围绕渗透式课程,健全班级组课程审议和班级审议,组织老师对教材中的疑难问题进行探讨讨论,对教学活动中的阅历进行共享,提高课程实施的有效性和针对性。 (3)连续加强随堂听课:在深化一线工作之余,园长和教研组长着重对青年老师进行预约、推门听课,了解班级各方面的状况,对老师教学组织支配等环节的合理性进行准时反馈、沟通,商讨可行的改进措施,完善班级训练教学的管理。 3、加强专业讨论,为老师成长供应舞台。 (1)加强教研工作管理,定期组织老师开展业务学习,保证教研活动时间,并定期督促、分析、
5、调整、增加保教工作的有序性,努力提高教研工作的有效性。 (2)连续开展一系列的园本教研活动,解决在教学活动中的困惑。共同争论教学中的难点问题,老师查找相关的阅历(文章)或理论,进行集体学习、研讨。有方案地进行教学观摩研讨、评比活动。 (3)本学期将协作区学前科组织开展以指南为指导,探究科学实施幼儿评价的一系列活动,鼓舞老师乐观参加活动。 (4)开展课程嬉戏化背景下的集体教学活动展现,将课程嬉戏化的精神贯彻落实到幼儿园集体教学活动中。要求老师全员参加,各老师针对课堂中有关问题一起研讨,并从中寻求最佳训练途径,执教老师要写好反思。 4、加强幼儿常规习惯的训练,促进幼儿全面进展。 (1)立足习惯养成
6、,重视幼儿养成良好的学习、生活、卫生习惯,每周老师明确品德习惯养成训练的重点,培育幼儿自己的事情尽量自己做的习惯,注意礼貌训练,利用各种节日,开展形式多样的节日训练,通过多种途径在一日活动中渗透,把幼儿良好习惯养成真正落入到实处。 (2)丰富幼儿户外活动。坚持每天的晨间户外体育嬉戏的熬炼,体育器材和嬉戏内容做到常换常新,幼儿感爱好,能乐观参加。 (3)创设丰富的区域嬉戏活动的环境,供应丰富的嬉戏材料,重视区域嬉戏活动的开展。每位老师要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域嬉戏活动的空间。科学支配幼儿的一日生活,保证区域嬉戏活动的时间。注意活动的趣味性和综合性。加强嬉戏活动的指导,
7、让幼儿在欢乐的嬉戏中增长学问和阅历,获得各种力量的进展。以崭新的面貌迎接区训练局督导组的检查。 5、加强课题讨论,不断完善课题试验方案。 围绕我园开展的两个课题,在(总结)上学期阅历的基础上,不断反思本学期讨论的方向和目标。力求做到实而细。每一位老师依据自己课题进行大胆尝试和讨论,鼓舞老师由阅历型向讨论型转变。加强课题过程管理,依据课题开展状况,督促课题组人员做到课题活动期初有方案,期末有总结。 三、每月工作支配: 八、九月份: 1、组织老师开展暑期园本培训。 2、小班各班级召开新生家长会。 3、班级组制定教研组工作方案,组织老师集体备课。 4、新学期创设班级和公共环境,布置区角。 5、各班制
8、定区域嬉戏活动方案。 6、制定班级、个人、小组课程嬉戏化建设学期讨论方案。 7、组织老师参与论文竞赛。 8、专题讲座:如何实施幼儿评价 9、组织老师参与海陵区观看案例评比活动。 10、教研活动“依据指南目标举例分析幼儿的学习及典型性行为”。 11、召开片区教研工作会议。 十月份: 1、“嬉戏活动中老师的观看记录与分析”案例共享与研讨(一) 2、班级幼儿评价工作的实施及阅历沟通。 3、各讨论小组依据讨论专题开展课程嬉戏化讨论活动观摩、研讨。 4、进行师徒结对仪式。 5、开展推门听课、预约课活动。 十一月份: 1、“嬉戏活动中老师的观看记录与分析”案例共享与研讨(二) 2、教学研讨“户外活动中,儿
9、童学习与进展的观看与分析”。 3、师徒结对活动之师傅篇:上一节示范课。 4、开展课程嬉戏化背景下的集体教学活动展现。 5、各讨论小组依据讨论专题开展课程嬉戏化讨论活动观摩、研讨。 6、连续开展推门听课、预约课活动。 7、组织骨干老师参与学前训练课程嬉戏化大浦附幼基地现场观摩活动。 十二月份: 1、进行全园家长开放半日活动。 2、对各班幼儿进行学期测评。 3、“嬉戏活动中老师的观看记录与分析”案例共享与研讨(三) 4、教研活动“依据指南目标举例分析幼儿的学习及典型性行为”。 5、各班级幼儿训练教学质量自查。 6、各讨论小组依据讨论专题开展课程嬉戏化讨论活动观摩、研讨。 7、连续开展推门听课、预约
10、课活动。 8、接受上级部门督导及园本教研工作检查。 一月份: 1、接受海陵区幼儿园-年园本教研考评 2、开展教研片活动:优质课展现 3、各班撰写幼儿进展状况(报告)单。 4、各讨论小组做好阶段讨论总结工作和资料整理归档工作。 5、班级组回顾、完善本学期所订方案,修订下学期教学方案。 6、做好学期总结和资料整理工作。 幼儿园教研工作方案2 一、指导思想 依据园务工作方案的要求,以3-6岁儿童学习与进展指南为准绳,以先进的训练理论为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的训练思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的训练技能。加强课题讨论,凸
11、现我园的特色训练。本学期教研工作主要有以下几点: 二、教研重点 1、加强理论学习,提高老师理论水平 老师在工作之余,要坚持学习,准时转变观念,以先进的训练理念武装头脑,以科学的训练方式组织学习,以饱满的训练热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细如下: (1)乐观借阅幼教刊物,学习新的训练理念和新的(教学方法),做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,乐观参加本园观摩活动,努力提高自身训练理论及授课水平。 (2)进一步学习幼儿园训练指导纲要,对纲要进行深化理解、乐观探究、切实落到实处。乐观参加老师再培训训
12、练 2、注意业务培育,提高保教质量 每位老师要仔细对待训练各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有: (1)每周由班级组长组织本级老师共同探讨制定主题活动方案、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。 (2)观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同争论,并从中寻求最佳训练途径。 (4)开展评比活动,适时开展两操评比、训练(随笔)、教玩具制作等各种评比活动,激发老师训练热忱,努力营造我园良好的训
13、练氛围。 (5)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高训练教学质量。(每周45节)课后准时与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分作为月考依据) 3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用 (1)建立教研活动轮值制。轮番主持,充分制造机会让老师主动乐观参加,形成教学互助,让老师既当学员,又当教员。 (2)研讨,是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有: a、分班级组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深化开展,对在教学活动中消失的问题要提出来,大家相互争论,找出解决方法,
14、并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。 b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,每周四由我带领全体老师共同争论开放日的实施方案、(实施方案)、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证明施质量。 4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设 师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系训练能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示,针对我园实际状况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有方案做好师资建设作。 (1)连续加强老师基本功训练。主要是绘画(每月两次字画展现)、舞蹈、音乐、手工制作、计算机(网络学问)
15、学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功的训练。 (2)不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化观看幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整方案,改进训练行为,最终促进幼儿的学习和进展,做好(训练心得)笔记。 (3)开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。 (4)每月一篇(心得体会)、月小节,两月一篇幼儿观看(日记)。月末仔细拟订月方案(每月28日前交) 5、加强课题讨论,凸现我园的特色训练。 (1)连续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、珠算等活动,促进幼儿全面素
16、养的进展。 (3)为继承和发扬中国优秀历史(文化)传统,在全园开展古诗背诵、礼仪训练等(每天早上7:40分由四名礼仪宝宝站在幼儿园门口一直园幼儿及家长问好) (4特色班将连续开设幼儿美术、舞蹈、珠算、音乐等特色课程,开发幼儿多元智 6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。 (1)有方案的组织幼儿参加各类活动,让每个孩子都有机会展现自己的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品,学期末在“家长开放日”活动中真实地展现幼儿的成果。 (2)通过园内的家园共育栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关怀幼儿园的训练任务,使家园达成共识。 (3)通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。 幼儿园教
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