2022年非公有制企业党建工作情况总结.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载龙城街道 2022 年度非公有制企业党建工作总 结2022 ,龙城街道非公有制企业党建工作在县委的正确领导下, 在县委组织部的详细指导下,仔细贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神, 坚持根据科学发展观的要求; 以环绕企业生产经营,保证和促进企业进展 为主线,一手抓组建工作,一手抓发挥作用,积极探究建 立与企业进展联动推动的党建工作新机制,实现党建工作 与企业进展“ 双赢” 目标,有力地促进非公有制企业和谐发 展;一、非公有制企业党建基本情形目前,我街道共有非公有制企业12 个,从业人员 483人,党员 7 人;
2、据统计, 50 人以上非公企业有 10 家,其中有党员的有 3 家,其中单独建立了党组织有 2 家;二、党建工作进展情形在深化学习实践科学进展观活动的推动下,街道非公有制企业党建工作取得了很大进展,整体水平有了很大提高;总体来看, 我街道非公有制企业党建工作出现出以下 四个特点:名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载一是积极引导、 帮忙非公有制企业建立党组织,扩大党组织的掩盖面;去年我们重点抓好规模以上非公有制企业宝春源酱料食品有限公司党组织的组建工作,通过宣扬 启示、政策引导、典型示范、挂钩联
3、系等方法,引导业主 进一步懂得和支持党组织的组建工作;对于新建的企业党 组织,街道党工委除向上级争取资金补助外,由街道财政 赐予补助 1000 元作为组建经费;对于新组建的企业党组 织,我们着重选好配强党组织领导班子特殊是党组织书记,对本企业的党组织书记,赐予每人每月100 元工作补贴;对从街道下派到企业党组织担任党组织负责人的党员干部,享受每人每月50 元的工作补贴;积极勉励企业党组织书记提高闯市场、管企业、抓党建的才能,仔细做好企业 党建工作,大力进展新党员;进一步加大了对非公有制企 业党务干部和党员的培育力度,努力把党员培育成治理能 手或技术骨干,把治理能手或技术骨干中的党员培育为党 务
4、工作者,把党务工作者举荐进入企业治理层;二是大力进展非公有制企业党员,不断强化党员训练 治理工作;街道制定出实施非公有制企业进展党员工作计 划,建立企业入党申请人信息库,切实抓好入党申请人和 入党积极分子队伍的日常培育、训练、考察和治理,准时名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载把经过党组织严格培育考察、确已具备条件的企业治理人 员、技术骨干和素养好、文化高、年纪轻的优秀员工吸取 到党内来,不断优化党员队伍整体结构;根据进展党员测 评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的要求,严 格规范进展党
5、员工作程序,把好党员入口关,提高新党员 质量,保证规模以上企业党组织年内均进展 1 名党员;围 绕企业生产经营和发挥党员作用,完善和创新党员目标管 理、民主评议党员、创先争优、党员干部培训、党员诫勉 和党员活动日等党内制度;通过训练培训,引导党员在遵 纪守法和道德建设方面发挥示范作用,在企业改革进展和 生产经营治理方面发挥骨干作用,在急难险重任务面前发 挥表率作用,在理论业务学习和职工队伍建设方面发挥引 领作用,在企业文化提升方面发挥带动作用;以共同抱负、宗旨观念、民主法制、经营治理等为主要内容,切实抓好 党员业主的训练工作,提高他们的整体素养;以构建党员 先进性长效机制为契机,找准企业党员队
6、伍存在的问题和 缘由,狠抓整改工作;三是开展深化学习实践科学进展观活动,为党建工作向非公有制企业延长注入了动力,企业党建活动开展的有名师归纳总结 声有色; 结合开展的学习实践科学进展观活动,企业仔细第 3 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀工作总结 欢迎参考下载探究“ 企业需要、员工拥护、党员欢迎” 的工作运作机制,特殊是注意把企业党建工作、企业文化和企业进展有机融合在一起; 宝春源酱料食品有限公司在开展学习实践活动中,紧紧抓住企业党建不放松,对公司的党员进行科学发展观训练; 集团党支部在实际工作中,坚持摆正了三个关系,即:党建工作与
7、企业经济进展的鱼水关系;党的方针、政策与企业健康稳步进展的方向与速度的关系;党建的规范化与企业治理的科学、高效、 同步相进的关系,做到了三个结合,即:把贯彻科学进展观与企业经营理念相结合;把培育开发人才与吸取人才党员队伍,提高党员素养相结合;把党员的抱负、道德、服务意识的确立与引进先进的企业治理, 铸造企业文化相结合;上集社区长明水泥制品有限公司在党员中,大力提倡“ 学业务、求精艺、搞创新、善创造” ,要求党员要学真本领,在不同岗位上对业务求精,党员之间开展了比学习、比奉献、比效率,比工作质量,比业绩大小活动;要求党员将企业文化、企业精神发扬光大,贯彻于党员的思想、言行、工作之中,使每名党员做
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