2022年面试提问提纲 .pdf

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1、面试提问提纲（一）一般素质：1、仪表与风度：（1）根据面试过程中面试者的言行举止评定2、言语表达能力（1）请你自我介绍一下你自己（2）整个面试过程中的语言表达情况3、求职动机和原因（1）对工作的期望与目标何在？（2）如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？（3）为什么选择这个职务？（4）谈谈你对彩妆的了解和color me企业文化的解读4、兴趣爱好（1）你的业余爱好是什么？（2）谈谈你与此项爱好相关的经历及对这件事的评价5、反应能力与应变能力（1）你对加班的看法？（2）你怎样对待自己的失败？（3）您在前一家公司的离职原因是什么？（4）假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办

2、不可， 你怎么办？6、自我控制能力与情绪稳定性（1）谈谈你对跳槽的看法？（2）工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？（3）请谈谈如何适应办公室工作的新环境？（4）你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 3 页 - - - - - - - - - 7、思维能力（1）在五年的时间内，你的职业规划？（2）你能为我们公司带来什么呢？（3）最能概括你自己的三个词是什么？（4）你怎样看待学历和能力？（二）专业素质：1、知识产权高级工程

3、师：（1）谈谈你过去处理过的相关案例（2）谈谈你对所学专业的理解2、人力资源专员：(1)谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情（2）谈谈你对人力资源工作的理解3、财务管理专员：（1）在工作中学习到了些什么？（2）简要谈谈编制现金流量表的要点1、软件工程师：（1）你过去主持开发或者参与开发的软件产品是什么，谈谈你的工作（2）简要谈谈软件开发的过程注：考官可根据应聘者的回答追问或者自拟问题提。四、面试评分表姓名应聘职位面试类型考评项目评定尺度计分名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - -

4、- 第 2 页，共 3 页 - - - - - - - - - 仪表与风度14 12 10 8 6 言语表达能力14 12 10 8 6 求职动机和原因14 12 10 8 6 兴趣爱好14 12 10 8 6 反应能力与应变能力14 12 10 8 6 自我控制能力与情绪稳定性14 12 10 8 6 思维能力14 12 10 8 6 专业素质14 12 10 8 6 总分专家意见签字：_ HR意见签字：_ 用人部门意见签字： _ 评价初试： 进入复试 淘汰复试： 建议录用 备选 建议不录用负责人签字：时间：年 月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 3 页 - - - - - - - - -