部门总经理助理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑部门总经理助理岗位职责任职要求 部门总经理助理岗位职责 招采部门总经理助理 职责内容: 1、负责招标选购年度目标并组织综合管理; 2、负责组织总部权限范围内的招标选购专业评审工作; 3、负责制定招标选购管理制度并组织实施; 4、其他工作。 任职资格要求: 1、年龄: 30-40岁; 2、学历: 本科及以上; 3、学校: 985、211院校优先; 4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业; 5、工作阅历:主要房企招标选购及预算合约管理阅历; 6、资质资格:学校级以上职称 职责内容: 1、负责招标选购年度目标并组织综合管理; 2、负责组织总部权限范围内的招标选购专业评审工作; 3、负责制定招标选购管理制度并组织实施; 4、其他工作。 任职资格要求: 1、年龄: 30-40岁; 2、学历: 本科及以上; 3、学校: 985、211院校优先; 4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业; 5、工作阅历:主要房企招标选购及预算合约管理阅历; 6、资质资格:学校级以上职称第 1 页 共 1 页
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