银保渠道主管岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑银保渠道主管岗位职责任职要求 银保渠道主管岗位职责 职责描述:1. 负责本渠道团队的日常管理工作(包括活动管理、客户经理的激励与日常考核等),对团队各项业务指标的达成; 2. 负责客户经理的日常指导与培训,并乐观组织客户经理参与公司支配的其它培训,以提高其销售技能 团队客户经理活动记录的检查、整理,日常追踪及分析规划、组织本团队的销售活动,对团队各项考核指标的达成负责; 3. 负责合作渠道各层级的开拓、维护和业务推动; 4. 保证所辖团队渠道工作的正常开展,对消失的各种特别现象进行分析并解决相关问题; 5. 收集市场反馈信息,不定期提出产品调研、新产品开发、

2、产品组合方案、产品设计、流程管控等各方面需求、建议或措施; 6. 培育新人,关心其顺当达成BOR考核指标,依据业务进展状况提出团队聘人、用人的方案和建议 定期组织召开团队各项会议,检讨业务状况、点评活动工具使用状况、沟通展业阅历、组织培训以及制定下周行动方案等等; 7. 完成公司及部门交办的其他工作。 任职要求:1. 大专以上学历,市场营销、金融、行政管理等专业优先。具有五年以上金融行业销售工作阅历,一年管理阅历,熟识银保运作和管理。 2. 销售大客户或大项目管理或市场策划阅历行业可以涉及房产,金融等进展过 高端客户的阅历,顾问式行销阅历。 3. 保险学问,应对过简单问题的外勤状况,有丰富的行业阅历者优先考虑。第 1 页 共 1 页