人事驻店岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑人事驻店岗位职责任职要求 人事驻店岗位职责 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、店内基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、精确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并精确录入系统,按时编制银行存款余额调整表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责当天营业款的存取工作; 7、协作财务部统计汇总财物数据; 8、负责门店员工考勤、工资表制作及奖金的计提发放。 任职要求: 1、高校专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作阅历者优先考虑; 3、熟识操作财务软件、Excel、Word等办公软件。第 1 页 共 1 页
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