配套项目岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑配套项目岗位职责任职要求 配套项目岗位职责 岗位职责: 1、根据项目开发建设进度方案,制订前期开发和配套工作方案,并组织监督实施; 2、负责项目全程的报批报建工作,办理项目开发各阶段的证照及相关手续; 3、负责项目配套工程实施和验收手续的办理。 4、建立、维护相关政府及各职能部门关系 5、负责部门综合管理(如部门内工作例会、费用和人员预算、部门人员考核、团队建设等) 6 领导交予的其他工作。 任职资格: 1、8年以上房地产开发工作经受,其中含3年以上同岗位管理阅历; 2、熟识青浦区开发报建配套流程,熟识商业地产项目开发流程及截点; 3、熟识国家房地产开发相关

2、的法律法规政策,了解建筑行业各种规范,把握管理学等相关学问;熟识国家经济政策和公司的战略目标,了解行业概况和特点,熟识公司状况及特点; 4、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析推断、方案与执行、团队管理力量。具有清楚、系统的管理思路与执行把控力量,敬业、正直、责任心强。 汇报上级:项目总经理 岗位职责: 1、根据项目开发建设进度方案,制订前期开发和配套工作方案,并组织监督实施; 2、负责项目全程的报批报建工作,办理项目开发各阶段的证照及相关手续; 3、负责项目配套工程实施和验收手续的办理。 4、建立、维护相关政府及各职能部门关系 5、负责部门综合管理(如部门内工作例会、费用和人员预算、部门人员考核、团队建设等) 6 领导交予的其他工作。 任职资格: 1、8年以上房地产开发工作经受,其中含3年以上同岗位管理阅历; 2、熟识青浦区开发报建配套流程,熟识商业地产项目开发流程及截点; 3、熟识国家房地产开发相关的法律法规政策,了解建筑行业各种规范,把握管理学等相关学问;熟识国家经济政策和公司的战略目标,了解行业概况和特点,熟识公司状况及特点; 4、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析推断、方案与执行、团队管理力量。具有清楚、系统的管理思路与执行把控力量,敬业、正直、责任心强。 汇报上级:项目总经理第 2 页 共 2 页