2022年面试宝典 .pdf

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1、福泽企业管理咨询恪守诚信、精益求精、追求卓越第 1 页，共5 页面试宝典一、收到面试通知后1）上网查找该公司的网站及详细资料。可通过 或者 搜索。详细了解该 公司的概况 及招聘要求、工作职责 是面试成功的基础。2）查找面试行车方式及路线。广州面试者可参考网站：二、预先模拟面试问答思考可能会被问到的问题，提前准备好答案，做到有备无患。请参考后附面试常见问题及解答。三、面试当天1）个人装扮：男性：必须 穿西装打领带 或衬衣、西裤，穿皮鞋 ,配深色的袜子。注意头发，指甲整洁。女性：可化淡妆， 穿职业套装 或者衬衣、西裤等使人看起来端庄、利落的服饰。切忌：不能穿漏肩或很花哨的衣服,不能穿牛仔裤、休闲鞋

2、，不要佩戴饰品。2）准备好面试携带物品：需携带中、日文 简历、毕业证及各种 证书、身份证 、笔记本、笔等。3）严格遵守面试时间：按照事先查好的路线及行车方式，比预想时间提前30 分钟出发 。以防路上拥堵或出现其他意外情况。 提前 1015 分钟进入面试房间 ，如可能迟到必须提前通知本公司。切忌：迟到且不事先通知本公司。4）进入面试场所，注意面试礼仪：进入会议室后请 靠门口 的位置坐下，等待面试担当者进入。再一次整理着装，仪容。坐下之后请把简历， 笔记本及所有相关证件整齐的摆放在桌面上，以方便记录及查阅。面试时请不要嚼口香糖或抽烟，当工作人员倒茶时要致谢。当面试担当者到达时，马上站起身 打招呼并

3、鞠躬（要弯腰45 度）(注：日本人没有握手的习惯 ) 。申。願。面接、。交换名片时，必须 双手接受，并整齐的放在自己桌面上，离开时收起放好。注意坐姿：坐正并且双足并拢，不要把身子靠在椅子上，坐在沙发上时背不要靠在沙发背上，避免给人留下懒散、自大的坏印象。面试过程中，注意体态、表情。*保持镇定，适当微笑，调整好自己的情绪。*一定要 留心自己的身体语言 ，尽量显得 机警、有活力、对面试官全神贯注。用眼神交名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - -

4、- - - - - 福泽企业管理咨询恪守诚信、精益求精、追求卓越第 2 页，共5 页流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。要让人产生好感，富于热情。*最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。离开的时候，要确定你已经被记住了。认真听取面试官的问题，必要时做相关记录。针对面试官的问题，作出相应的解答，回答问题时声音要洪亮。了解自己的特长、 优势，推销自己十分重要 ，包括自己的技术资格， 能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。? 日资企业很 重视离职理由 ，不喜欢频繁换工作的人。回答离职理由时，切忌说以前公司的坏

5、话，人际关系复杂，和上司不和等一定不能说。.可参考后附面试常见问题及解答 。? 保证简历及所阐述的个人资历的真实、完整、可靠性！5）回答问题时的六大禁忌：切忌答非所问 ：没回到面试官的提问，说了一堆其他不相关的答案。切忌画蛇添足 ：回答完问题又没完没了补充其它没有问到的事情切忌信马游缰 ：自己唱主角，不给面试官问问题的机会，自己说个没完。切忌太过标新立异 ：日企的企业文化决定公司内部需要团体合作配合，太标新立异会让面试官担心你无法融入团队中。切忌不懂装懂 ：对于不懂的问题或事情，避免不懂装懂。不懂时就说不懂，与其闹笑话，不如给人事留下诚实的印象。切忌主动询问薪酬 ：切勿盲目主动提出希望得到的薪

6、酬数目；去面试前先了解该行业薪酬福利和职位空缺情况，使自己心中有数。尽可能从言谈中了解该用人单位给你的薪酬是固定的还是有协商余地的，当被问到“期望待遇是多少”时，可告诉其一个薪酬幅度。如一定要你说出明确数目，可先问其愿意付多少，再衡量一下自己能否接受。理想的薪酬，应是用人单位和求职者双方都能接受的，而求职者应表现一定的灵活性，必要时可作出一定范围的让步。 切忌给对方留下唯利是图， 看重工资超过一切的坏印象。6）当被问到“还有什么问题吗？”这个问题时，面试已接近尾声。对此问题的回答请参考后附面试常见问题及解答 。7）面试结束时，再次向面试官鞠躬并表示感谢。忙所、面接頂、。、先、失礼。 四、面试后

7、注意随时和本公司保持联系该公司的面试结果会通过本公司传达，面试后如有任何问题均可和本公司沟通。本公司会帮助你和面试公司协商。注意：本公司为求职者提供的介绍服务完全免费，不收取任何费用。附面试常见问题及解答名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 福泽企业管理咨询恪守诚信、精益求精、追求卓越第 3 页，共5 页自身話。 / 自己紹介。 / 自己（PR）願。質問、一番最初聞多。答時間、5分以内収。保持 資格、職歴、幅応募職種関

8、連性高部分強調 。経歴教職務経歴書話、実際成果数字目見示 大切。仕事上実績 ?業績聞。営業 実績 数字、企画関商品具体的。事務系場合実績具体的、担当業務中改善行特注力説明。欠点？回答例 若経験不足思。或物事熱中。 時間忘約束間合。会社辞思？/ 転職。回答例 転職思。社内異動、残念退職。前社営業残業当前社風、上司先帰雰囲気。私残業厭、効率的仕事進常考。持業務取組、高成果挙思強、退職決意前社年功序列給与体系、自身成果実感。営業成績収、給与額反映、成果正当評価実力主義会社転職、思存分力発揮考退職会社営業不振、将来性。引越。交通不便通勤大変家族病気、看護上司帰国。注意：現職、文句、悪口、批判絶対言。名

9、师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 福泽企业管理咨询恪守诚信、精益求精、追求卓越第 4 页，共5 页現職不満思点。（面接官、募集職種職務内容中不満思含確）回答例 実現職不満。、現在勤会社規模小、自分自身。当社選？/ 当社応募理由何回答例 御社将来性、実力正当評価思。私経験実績生思入社後、？?/ 当社入、仕事望回答例 今経験生、御社分野仕事考。将来的、分野関知識増、特御社力入貢献思。勤務地希望回答例 独身、何処勤務地問題

10、或家族、極力自宅通勤範囲内希望給与面希望？ / 給与希望？回答例 現在月給何元。現在同等、以上希望思、御社規定従残業？回答例 基本的残業問題。仕事区切、終頑張。 何質問？/ 何当社要望。 / 当社聞。回答下記。 （下記不明点、一二選。）私職務内容。今回募集背景。関評価。募集職種部署内位置。私直属上司、組織中位置。今後、援助。貴社今後方向性教。拡大予定。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 福泽企业管理咨询恪守诚信、精益求精、追求卓越第 5 页，共5 页採用決定期間考。次。注意：業務関係質問、福利厚生年収等聞。、以下難問題自分自身状況考回答。今回仕事探、一番気何。（尽可能回答要积极的方面）採用理由教。（尽可能回答适合 这个岗位的优点）現在仕事部分好、部分嫌。（尽可能少说公司的坏话）更多相关问题及答案可参考以下网站：http:/www.easy- - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -