行政人事专员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑行政人事专员岗位职责任职要求 行政人事专员岗位职责 岗位职责: 1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责员工考勤的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,协作上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、帮助上级做好组织企业文化建设工作,包括年会支配、会务组织支配等; 10、其他突发大事的处理。第 1 页 共 1 页
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