人力资源项目经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑人力资源项目经理岗位职责任职要求 人力资源项目经理岗位职责 工作职责: 1、 依据部门各模块项目方案,帮助上级制定项目规划; 2、 负责人力资源关键项目方案完善,并推动项目有效开展; 3、 与总部各部门及二级机构对接合作完成指定项目。 任职要求: 1、 全日制硕士及以上学历; 2、 5年以上工作阅历,具有大型项目规划阅历优先; 3、 具有较强的战略思维,具备规划力量、项目管理力量; 4、 具有叫强规律性,超强PPT及文字功底。 不肯定从事人力资源行业,但肯定要会做PPT,能用PPT将故事。简历上可附上PPT报告作品. 工作职责: 1、 依据部门各模块项目方案,帮助上级制定项目规划; 2、 负责人力资源关键项目方案完善,并推动项目有效开展; 3、 与总部各部门及二级机构对接合作完成指定项目。第 1 页 共 1 页
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