人才寻访员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑人才寻访员岗位职责任职要求 人才寻访员岗位职责 岗位职责: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟识人才市场动态,查找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 3、面试和甄选候选人,依据客户的需求和特点,作初步人岗匹配; 4、协调支配客户面试,准时解决面试过程中遇到的问题; 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并依据客户要求进行候选人的具体背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人供应相应的职业进展建议。第 1 页 共 1 页
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