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本文为Word版本，下载可编辑操作计算机论文范文 篇一：计算机毕业论文范文(计算机相关) 摘 要 21世纪，高新技术的超速进展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争，谁能有效地管理和开发人力资源，谁就能把握学问经济时代的生产力。 本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了讨论。首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、进展趋势、新时期的一些主要特点等理论学问，分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性，然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计，探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。 论文给出了基于Web的聘请管理系统开发实例。该实例实现了聘请管理的一些主要功能。主要包括聘请岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常聘请管理中一些的繁琐的工作，而且能充分利用Internet/Intranet快速地收集和发布信息，给基于Web的人力资源管理系统的开发供应了一个好的思路。 第 1 页 共 1 页