2022年项目部精益管理实施方案.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 项目部精益治理实施方案二 一八年四月1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 目录一、指导思想 . 3 二、工作目标 . 3 三、设计原就 . 3 四、实施方案 . 4 1、认清形势制定目标措施,明确节能降耗目标责任 错 误 . 未 定 义书签;2、加大宣扬力度,强化全员精益治理意识. 4 3、材料使用治理 . 5 4、用电治理 . 5 5、设备治理 . 6 6、修旧利废 . 6六、工作要求 . 7 1、加强领导,明确权责 2、做好宣扬,全员参加 3、建章立制,扎实推动
2、4、精准考核,科学鼓励. 7 . 7 . 7 . 82 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一、指导思想紧紧环绕公司将全面推行精益治理要求,从增产增收、 提质提效、降耗降费等措施入手,坚决信心,扎实苦干,努力提质降耗,削减铺张,提高效率,提升治理水平和经济效益,促进项目部连续、稳固、健康进展;二、工作目标转变治理理念,推动精益思想,全面营造“ 排除铺张、提高效率、制造效益” 的精益文化氛围,坚固树立“ 毁灭铺张,制造价值” 的精益意识,以精益治理为突破口,全面提升关键生产设备或系统的利用率、负荷率以及综合运行效率,实现
3、关键设备系统的综合产出效益最大化,益的稳步提升;1. 部室的目标任务;进而实现项目部的治理水平和经济效紧密结合其工作职能,优化工作流程,提高办事效率,按章办事,精准决策,确保安全生产高效运营;2. 施工队的目标任务;从设备日常保护、监测、电力等能源消耗和人员标准化作业等方面入手,加强治理,不断优化,削减 故障,排除事故,提高效率,最终实现生产效益最优;三、设计原就(1)坚持有用性原就;精益治理的剖析诊断方法和工具要力求简洁有用,贴近生产、贴近实际,确保基层治理者和操作者吸 收把握,不走过场,不做表面文章;3名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - -
4、- - - - - - (2)继承和创新相结合的原就;精益治理的新模式不是全盘否定,而是更好的继承和进展;要紧密结合公司现已推行的“ 标准化项目部” 、“ 五全” 治理、“ 6S” 治理、“ 内部市场化” 和渐已形成的公司企业文化,吸取过去好的治理工具,将精益理念 融会贯穿,打造精益治理新模式;四、实施方案项目部经过讨论分析,面对公司当前的经济形势,针对目前 市场形势和治理中显现的问题,我们应当认清形势,从精细治理、增产增收、提质提效、降耗降费等措施入手,坚决信心,扎实苦 干,努力提高精益治理水平;为此,我们把精细治理、节能降耗、修旧利废作为今后工作 的一个重点,实行以下措施严抓细管,把精益治
5、理工作向纵深推 进;1、认清形势制定目标措施,明确节能降耗目标责任;班组为节能重点的治理定位,分别制定相应的节能治理方法,本着“ 统一领导、分级治理、分工负责” 的原就,将精益化治理 指标分解班组归口治理,并纳入绩效治理考核,使之责任明确、目标清楚; 2 、加大宣扬力度,强化全员精益治理意识;进一步强化全员节能降耗意识,提高对在当前仔细做好精益治理工作的重要意义的熟悉;精益治理是公司在当前形势下的一4名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 项重要举措, 是我们每个职工干部的共同责任;要充分利用班前会等形式,加强宣扬训练,增
6、强资源意识和节省意识,努力营造全员参加精益治理的良好氛围,使精益治理成为全体员工的自觉行动;大力提倡“ 崇尚节俭,反对铺张” 之风,训练引导员工牢 固树立“ 艰苦奋斗、勤俭创业” 思想,增强紧迫感、责任感,使 精益治理成为全体员工的共识;要强化成本理念, 形成全员成本治理模式;要以“ 精干” 为 手段,少投入、少消耗资源、少花时间,特别是要削减不行再生 资源的投入和耗费,提高工作质量,要以“ 效益” 为目的,削减 铺张,排除无效劳动和铺张;通过培训、 宣扬等训练手段以及指标分解落实到班组和个人 等多种手段和形式,让员工切实熟悉到精益治理工作的重要性,明确企业经营的最终目的就是降低成本,实现效益
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- 2022 项目 部精益 管理 实施方案
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