商学院执行院长岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑商学院执行院长岗位职责任职要求 商学院执行院长岗位职责 岗位职责: 1、负责搭建商学院; 2、依据公司进展战略搭建内部培训体系; 3、依据公司进展战略、岗位和员工进展的需求,负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系,营造企业高校氛围; 4、搭建商学院内部团队,完善师资管理体系,及骨干培育体系; 5、负责培训方式、培训资源的完善和管理,负责培训策划、方案的制定; 6、全面负责培训实施过程,并做好内部培训队伍管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上培训从业阅历,5年以上同级管理阅历,擅长内外部培训统筹管理; 2、形象气质良好,具备良好的语言沟通及文字表达力量; 3、熟识制造行业常规的培训业务流程,擅长管理类培训课件的开发及授课,对现代化的培训手段的运用有肯定的阅历; 4、具大局观,能理解集团业务需求并具备指导战略进展方向者。第 1 页 共 1 页