品牌采购主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑品牌采购主管岗位职责任职要求 品牌选购主管岗位职责 岗位职责: 1、所负责品牌的新品引进,选购方案及订单,货源的沟通与协调,提出合理化建议,了解门店需求并按期落实,与供应商的比价,议价谈判工作; 2、所负责品牌的费用收取(价保,销售嘉奖,近利等)及分销指标的完成,协调运营商串号的导入; 3、对新供应商品质体制等状况(产能、设备、交期、技术、品质,售后等)的评估及认证,以保证供应商的优良性; 4、库存管理:对库存周转大的门店每周进行库存计配;协调总部/代理商处理滞销机及尾货,掌握积压机风险; 5、批发业务:批发审批表的签定,批发协议的跟踪,开取增值税发票,每周一公布每个品管分销完成的进度,每月与财务核算批发利润及应收近利; 6、负责本职位的日常工作以及各与本部门、其它部门间的协调工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,相关专业毕业; 2、有一年及以上相关工作历验; 3、性非常向,擅长对内外沟通;第 1 页 共 1 页
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