海滨幼儿园园长工作考核细则.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑海滨幼儿园园长工作考核细则 现在资讯时代社会的发展日新月异，园长相关内容以及其相关的写作格式内容等也越来越被关注，以下是我帮大家整理的海滨幼儿园园长工作考核细则，欢迎阅读，如对您有所帮助您可收藏必用。 海滨幼儿园园长工作考核细则 1.贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策的上级主管部门的规定，团结全园教职工努力完成上级主管部门所交给的各项工作和任务。 2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作，在充分发挥和尊重各职能部门的提前下，每月至少有4次指导和商量各职能范围职责工作，为他们排忧解难。 3.深入教育教学工作，调查实情，指导工作，听课看活动每月不少于8节，指导检查常规

2、工作，每周不少于2个班级。 4.负责建立并组织执行各项规章制度，重点抓好中层干部每月一次的学习，月工作考核领导小组和园务会议，指导经审会和伙委会履行职责开展工作。 5.负责聘任、调配工作人员、指导，检查和评价中层干部以及其他工作人员完成月工作目标情况。组织和指导好由教师和领导相结合召开的“月工作评析例会”，发扬教师人人参与管理的民主作风。 6.加强工作人员的思想工作，组织和领导教职工的政治、业务学习，每学期为团员青年上1-2次党课，与群众谈心活动每月不少于4人次。 7.关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的正当权益，充分调动他们的工作积极性。 8.坚持勤俭办园方针，管理好园舍、设备

3、和经费，不断改善办园条件。 9.组织和指导家长工作，办好家政学校，每学期开设3次教育讲座，1次家长座谈会，开放1-2次半日活动观摩。 全部达到以上考核指标，享受全额岗位职责津贴，如若有其中一项未达到，扣除该津贴的10%，依次类推，扣完为止。 篇2:天使幼儿园园长岗位职责 天使幼儿园园长岗位职责 一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行幼儿园工作规程、托儿所、幼儿园卫生保健制度）。 二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。 三、负责全体教职工的业务学习

4、和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。 四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。 五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。 六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。 七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。 八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

5、实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。 篇3:幼儿园园长风采简介 幼儿园园长风采简介 我自1985年从事幼儿教育工作26年以来，兢兢业业积累了许多丰富的教学工作管理经验，曾多次获得过先进工和市妇联颁发的全市幼儿“家教先进工”光荣称号。我注重自身素质的提高，潜心专研，通过自己多年不懈的自学努力，终于在19*度正式获得宜春市颁发的幼儿教师专业资格证书，成为了一位名副其实的专业幼教工。 在这26年来的艰辛历程中，从单位幼儿园走向私立化幼儿园，从普通教师升为班主任、教导主任、副园长，这一路走来，我一心扑在幼儿教育事业上已取得了

6、很大的收获，也得了广大家长的好评和孩子们的亲爱。2022年对我来说是人生路上的一个转折，6月份我参加了小太阳高级幼儿园的竞聘，离开了工作多年的熟悉环境，成为了小太阳高级幼儿园园长，我将用我所学之长，为孩子服务、为家长服务、为我的幼儿园服务用心耕耘。 幼儿园运作方式 积极推进园本培训，开展探索主题活动的研究，在总结和反思推进的基础上制定好各项规章制度。重点抓好三件事：就是以服务承诺、师德承诺、质量承诺引领幼儿园的各项工作。 幼儿园发展方向和打算 俗话说的好，园长是幼儿园教职员工的表率，在幼教改革不断推进的今天，只有注重自身素质的提高，只有对新事物有敏感性，重视信息的收集；整理有明确的目标，有胆识

7、，注重知识的不断更新，这样才能调动全园教职员工的聪明才智，才能成为全园教职员工不断进取的表率，才能对全园教职员工产强烈的感染力，我将在今后的工作中以此为勉励；以一切为了孩子，以幼儿至上，服务第一为办园宗旨。以科教兴园，以环境育人，游戏施教为主，寓教于乐培养孩子健康、活泼、自信的科学教学为办园理念。 以质量优、设备全、环境优雅，注重幼儿综合素质的教育，培养多元化课程并重，开发幼儿智能，使孩子在体验尝试中学会求知、学会创造，重体能训练与科学膳食相结合的健康教育为办园特色。团结求实、锐意进取、潜心专研、勇于开拓，为小太阳高级幼儿园幼人精神。全面实施素质教育，以孩子发展为本，充分挖掘孩子的潜能，以爱心

8、献给孩子，放心留给家长为工作目标。抓科学管理，保整体水平；抓师资建设，促教育质量；抓职业道德，促优质服务；以不懈的努力营造充满爱心、温暖童年的快乐，智慧曙光的儿童乐园；开创幼儿教育事业更灿烂的明天。我还有信心带领全体教职员工，在小太阳高级幼儿园的幼教道路上继续努力，争创z市示范幼儿园，再创新辉煌。 篇4:幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿园后勤副园长岗位职责 岗位名称：幼儿园后勤副园长 岗位类别：专技 岗位等级：10 级 上岗人员姓名： (因调离暂时由z兼任) 岗位职责： 1、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，每周与保教人员了解分析幼儿健康情 况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度; 2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标; 3、组织开展全园的保育工作，每月组织保育员进行业务学习，帮助保教人员提高业务 水平; 4、每周对班级进行卫生检查工作，并做好记录。每学期对各班保育员进行考核，整理 保育后勤工作的文书档案; 5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，每周 对教室、用电、大型玩具进行安全检查; 6、每周督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。 7、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 8、做好教职工的考勤登记。 第 10 页 共 10 页