大学学院科研资助经费管理办法.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑大学学院科研资助经费管理办法 经费管理相关的资讯是工作与生活中经常需要使用到的,其写作的内容以及格式也少为人所了解,以下是我精心整理的大学学院科研资助经费管理办法,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 大学学院科研资助经费管理办法 科研工作是高校工作的重要组成部分,也是学位评审和教学合格评估的重要内容,为了提高我院科研工作的整体水平,鼓励广大教师开展科研工作,支持科学研究项目的顺利进行,特制订本办法。 一、资助范围与资助金额 (一)资助范围 1. 凡第一负责人为我院正式员工且以我院名义在国家、省(部)、地(市)级政府直属部门正式立项的纵向课题、在z大学和本院的科研课题可申
2、请科研资助经费。 2. 第一为我院正式员工且以我院名义出版的专着、公开发表的论文可申请科研资助经费。 (二)资助金额 1. 科研课题配套资助经费 省部(含z市)级及以上科研课题经费按1:1、其它按1:0.5予以经费配套,以实际到学院财务处经费为准。 2. “立项不资助”科研课题资助经费 课题级别 资助额度(万元) 说明 国家级课题 1.01.5 省部(含z市)级课题 0.60.8 地、市级课题 0.50.6 厅、局级课题 0.40.5 z大学校级课题 0.30.4 院级课题 0.20.3 重点课题取上数, 一般课题取下数。 3. 专着、论文出版资助经费 项目类别 资助额度(万元) 说明 专着(
3、独撰) 1.5-2.0 内容符合我院专业,省部级及以上出版社取上数,其它取下数 论文(中文核心期刊发表或被SCI、EI、ISTP三大检索) 0.05-0.15 内容符合我院专业,一般中文核心期刊取下数,重要期刊或被SCI、EI、ISTP检索取上数。 二、资助办法与管理 (一)资助依据 1. 科研课题以立项部门的正式批文为依据。 2. 科研课题按级别择优资助。同一项目申报了不同级别,按立项最高级别资助;“先低后高”的项目,按“后高”级别追加资助。 (1)“国家级课题”是指国家政府批准立项的各类科研课题,如国家自然科学基金,国家863计划,国家哲学与社会科学规划课题等。 (2)“省、部级课题”(包
4、括副省级市、直辖市)是指省、部或委托直属厅局批准立项的各类科研课题。 (3)“地、市级课题”指地级市或委托直属局批准立项的各类科研课题。 (4)z大学校课题指广大哲学社会科学处、科研处等职能部门批准立项的课题。 (5)学院课题指科研与联动发展处批准立项的课题。 3. 专着、论文以正式出版物及其内容为依据。 (二)资助经费使用办法与管理 1. 科研资助经费列入学院年度经费预算,建立科研资助经费专项账户,专款专用。每个资助项目由科研与联动发展处按科研课题立项书和专着、论文等正式出版物审定经费资助额度。 2. 科研课题实行课题负责人制,按课题立项书的项目进展和经费支出项目,由课题负责人掌握使用,在项
5、目结题验收前可使用额度一般不超过总额的50%70%,其余部分结题验收后予以报销。经费使用原则是“超支不补,节约归己”,结余经费用于开拓新课题和科研团队建设。 3. 未在科研与联动发展处立项备案的课题,学院不予资助;经费未到财务处的课题不予划拨配套经费;被中止或未能通过结题验收的项目,剩余经费不得使用。 4. 如果课题负责人在课题进行中要求调离学院,须办理科研项目审计手续,科研与联动发展处对课题进展评估,或由课题组推荐新负责人继续该项目或终止该项目,视情况做出经费处理意见,报人事处和财务处。科研项目审计不合格者,不能办理离校手续。 5. 专着、论文以正式出版物到科研与联动发展申报资助经费。 三、
6、资料归档要求与课题成果权属 (一)资料归档 1. 受资助课题须将申报书的电子版、纸质版,立项通知书(或者立项协议书)原件、影印件等材料一式一份在科研与联动发展处备案归档。 2. 专着、论文在申报经费资助时须凭正式出版物到科研与联动发展处审核、备案、归档。 (二)课题成果权属 给予经费资助的科研课题成果权属z大学z学院。 四、其它 (一)教材的编写立项、资助、奖励等归教学研究类。 (二)科研工作量补贴和科研奖励仍按z大学z学院教师非课堂教学工作量计算办法(试行)(广松202244号)和z大学z学院科研成果与科研立项奖励条例(试行)(广松202218号)执行。 (三)本办法解释权归科研与联动发展处
7、 (四)本办法自2022年5月26日起开始施行。 篇2:大学学院经费管理细则 大学学院经费管理细则 第一章 经费归口与分类 为加强学院的财务管理,提高经费使用效益,依照国家有关财经法律法规,并结合我院实际情况,特制定本细则。 第一条 根据部门职能和预算安排情况,对所有经费项目进行归口管理。 一、院领导:院领导基金。 二、院党委:党务工作费、组织活动费等。 三、院工会:教职工活动费、慰问探望和救急费等。 四、院办公室:印刷费、宣传费、业务交流费、招待费、车辆使用费、会务费等。 五、人事处:工资、加班费、误餐费、职工福利费(节假日慰问金、礼金)、五险一金、新员工招聘费、员工学习培训费、教职工激励费
8、用、教职工体检费等。 六、教务处:教师课酬、教学活动经费、毕业实习实践经费等。 七、学生处:学生经费(含军训费、奖学金、学生体检费、勤工俭学及助学费、素质教育、学生团委活动经费等)。 八、招生办公室(国际交流与职业教育办公室):招生宣传费、招生录取费、招生工作总结费,外教招聘费、外教薪酬补贴费等。(一)工资:各部门于每月5号前将上月的考勤提交给人事处,人事处于每月8号前将经分管人事院领导审批的工资表提交给财务处,财务处制定实发工资表,报主管财务院领导及董事会指定董事审批后,于每月15号发放上月工资。教职工于每月15号后到财务处领取工资单。 九、科研处:学术研讨会务费、课题资助费、论文奖励费、着
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