杭州第七中学中校务公开实施方案.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑杭州第七中学中校务公开实施方案 日常工作中越来越离不开校务公开相关资讯，你可能正苦于不知道如何撰写校务公开相关的工作文章，以下是我精心整理的杭州第七中学中校务公开实施方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。 一、指导思想 以深化教育改革，全面推进素质教育的决定为指导，以教育法、教师法、教职工代表大会工作规程为准则，从探索建立现代教育管理制度，规范办学行为出发，提高学校办学的透明度，实行校务管理规范化、科学化、民主化，最大限度地调动教职工参与学校管理和民主监督的积极性，以提高学校的教育质量，努力向现代化管理的一流普高迈进。 二、组织领导 学校校务公开工作，在校长室领导下

2、进行： 1成立校务公开领导小组 组长由校长兼任，副组长由总支书记、副校长兼任，成员有教导处主任、 总务处主任、办公室副主任。 2建立民主理财监督小组 组长由工会主席兼任，组员有纪检干部一人，工会会计及教代会主席团 成员二名（教工代表）五人组成。 三、建立制度 校务公开领导小组每学期召开1-2次会议，检查、总结，推动“校务公开”工作的运转情况，听取意见，提出建议，布置阶段性工作。 四、公开内容 教职工、学生、家长、社会关注的热点、难点问题。 1财务管理类： 全年学校经费收支情况、工会财务收支情况、安定贸易公司收支情况、食堂每月收支情况。 2物品管理类： 大宗物品、日常用品、食堂食品、医务室药品等

3、进货渠道、招投标、质量、价格等情况。 3基建工程类： 基建项目（包括维修）方案，招标、投标情况。 4安定贸易公司运行情况。 5教工管理类： 教工年度考核办法及结果，聘任程序及结果，各类奖惩情况；教工每月国家工资学校实际分配情况，校园各类奖金分配原则、实施办法和具体执行情况，住房货币分配细则和执行情况；教工校园行为规范，职称评定，调入调离学校办法、过程和结果。 6学生管理类： （1）招生工作：招生办法和实施原则；分班插班原则；保送生推荐原则、程序和最后保送名单。 （2）奖惩工作：奖惩范围、条件、办法以及确定的名单。 （3）收费工作：学杂费、代管费、伙食费等收费标准，其中代管费，期末详细列表公布开

4、支情况。 （4）校服订购：订购厂家、价格、规格、质量、招标、投标情况。 7有关应公开而本方案未涉及事项，视实际情况及时公开。 五、公开程序： 1每月十日前公布上月经费运行情况，由会计将各项收支列表，由民主理财监督小组审查签字，最后由会计上墙公布。 2大宗物品采购，（包括食堂米、油、肉、豆制品、燃料等）实行招投标，经校务公开领导小组审核，由总务处上墙公布。 3食堂日常食品进价，每周公布明细帐，经民主理财监督小组审查后由食堂管理员上墙公布。 4基建项目（包括维修）投资、招投标情况，经校务公开领导小组审核，由校总务处上墙公布。 5零星物品采购（二人采购），回扣入帐，校务往来招待费，按月经校民主理财小

5、组审核，由校办公室上墙公布。 6其他校务公开，经校务公开领导小组审核、民主理财监督小组签字后由校办公室上墙公布。 六、公布方式： 财务管理类按时公布于会计室；食堂、医务管理类、基建工程类、公司管理类、教工管理类按时公布教工餐厅（除工资奖金分配公布于会计室外）；学生管理类按时公布于教学大楼一楼大厅。 本方案经教代会审议通过从2000年2月10日开始实施。 浙江省州杭第七中学 篇2:天台中学校务公开制度实施细则 为推进学校的行风建设,，提高学校的管理水平，促进校务工作的公正、公平、公开，实行校务公开，接受群众监督，规范办学行为，根据教育局的统一部署，结合本校实际，特制订台天中学校务公开制度实施意见

6、。 一、指导思想 以*理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持公正、公平、公开的原则，坚持实事求是的办事作风，树立“服务人民、奉献社会”的意识，把学校工作全面推向规范、廉洁、科学、高效。 二、领导小组 组长：z 副组长：z 组员：z 三、监督小组 组长：z 组员：z 四、公开内容 （一）办事内容 1、工作计划和干部分工、任期责任目标。 2、社会捐资助学的情况。开学初公布上级文件规定的收费项目和标准，学期结束时公布管费支出的明细帐，每年一次通过适当途径公布社会捐资助学总额及使用情况。 3、财务收支及“廉政簿”登记开支情况。每半年清账向教代会公布。 4、招生情况。包括招生计划、招生原

7、则、录取分数线、新生录取名单等。 5、转学、休学、借读等情况，包括转学、休学、借读等的条件、审批手续及程序。 6、基建项目招投标情况。包括投标内容、程序、投标结果及学校基建管理有关办法。 7、职称评审情况。包括各类指标、评审条件、程序、结果。 8、教师人事调配及聘任情况。包括需求信息、调动原则、工作程序、调配结果、聘任方案及结果。 9、食堂、小店承包的投标情况。 10、教职工福利分配情况。包括课时补贴，干部职务补贴、福利补贴、福利分配依据、分配方案。 11、评优情况。包括各种先进的评选指标、范围、条件、程序、结果。 12、大宗物品采购招标情况，包括招标项目、结果。 以上项目及主要办事程序，由有

8、关职能人员在校务公开栏上公布。 （二）办事依据 中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法等法律法规和上级党委、政府及教育行政部门有关政策、规定等。 （三）办事纪律 1、端正办事态度，提高办事效率。 2、公开办事结果，坚持公正、公平、公开原则。 3、规范办事程序，严格按职能程序办事，不难以权代法，以情代法。 4、依法办事，依法行政，若有违反，视情节轻重，给予批评教育，乃至法纪处分。 5、对来信、来访，虚心接纳，及时处理。 五、监督、投诉处理程序 如发现有违反学校校务公开制度行为的处室部门或个人，可向校长投诉（电话：3920001），校长在一周内把处理结果反馈给投诉人，如有对校长的处理结果不满意

9、的，可向上级部门投诉。 篇3:丹阳高级中学校务公开工作条例 一、指导思想： 以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，坚持以人为本，推进依法治校，推进社会主义政治文明，适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，建设和谐校园，使学校建设进一步走上法制化、规范化和程序化的正确轨道。 二、公开内容： （一）向社会公开的事项： 1办学情况： （1）学校概况； （2）学校的办学理念、办学目标（远期、中期、近期）； （3）每年度的学校办学成果。 2收费情况： 每学期开学前，公布学校的各类收费项目、收费标准、各类收费项目的依据、批准文号。 3招生情况 （1）招生计划、人数

10、、批次、收费情况； （2）招生政策、程序、纪律、守则； （3）招生有关考试的科目、占比、录取办法、时间安排等具体事宜。 （4）其它依照有关法规和政策规定，学校认为有必要向社会公开的事项。 （二）学校内公开的主要事项： 1学校发展目标 （1）学校中长期办学发展目标（五年规划）； （2）学校近期办学目标（学年度）； （3）学校阶段工作计划（学期）； （4）各阶段工作计划和总结； （5）校领导每学年的述职。 2学校职能部门：校长办公室、政教处、教务处、教科室、总务处、团委、工会等各职能部门的职责、部门负责人的组成、分工。 3学校每年一次报告财务预决算及各类办学收入、投资收益、教职工福利费使用、社会捐

11、赠物的使用与管理等。 4有关教师队伍管理建设方面： （1）教职工引进录取、岗位聘任，专业技术职称的评定和校级以上奖励。 （2）教职工各级各类的评先评优和校级以上奖励的确定。教职工年度考核的办法、奖罚情况和结果。 （3）教职工的继续教育、市级以上的培训，进修，出国（境）进修培训等有关规定。 （4）校内各类津贴发放条例、办法。 （5）有关上级规定的教职工房改政策、医疗保险、社保基金等执行情况。 5学生管理方面： （1）学生学籍管理条例、办法。 （2）违纪学生处理规定以及处理结果。 （3）确定免试保送生和自主招生考试的推荐条例及每年的具体人选。 （4）省、市级三好生、优秀学生推荐办法及每年的具体人选

12、。 （5）助学基金、奖助学金条例以及每年具体人员的确定。 （6）借读学生入学条件及审批程序。 6学校后勤服务、大宗物资和仪器的采购，各类基建工程和修缮项目的立项、预算，招投标、验收及决算、审计等。 7学校领导干部廉政建设情况： （1）学校贯彻党风廉政建设责任制的规定。 （2）学校领导中心组学习的规定。 （3）学校领导班子成员个人重大事项审报制度。 （4）学校礼品登记处理制度。 （5）有关公务接待、公车使用制度。 （6）学校干部休息日自学制度。 三、公开形式： 1设立和公布校长信箱、咨询和监督电话或设立校领导接待日； 2设立校务公开栏（橱窗、公告栏）； 3学校报刊（丹中教育）、广播、校园网； 4

13、设置电子显示屏； 5汇编学校行政文件手册； 6及时印发文件、简报、定期或不定期召开各类座谈会，听取意见、建议； 7教代会的听证会制度的建立。 四、公开要求： 1努力扩大校务公开的实际面，凡是向社会公开的，应贯彻便捷、实际、高效的原则，让社会、群众、家长及时了解，以有利于对办学的监督。 2坚持真实公正的原则。公开的内容应当真实可信可行，办事结果应公平公正。 3认真听取意见。校务公开过程中，既要及时公开所办事项，进展情况及办理结果，还要及时听取群众和教职工的意见和建议，对合理的建议要及时采纳，对所反映的问题，要及时加以解决，暂时无法解决的，要做好说明解释工作，对提出的疑问和要求，要认真答复，发现问

14、题及时整改。 五、保障措施： 1加强组织领导。 要从“三个代表”的高度，充分认识校务公开工作的重要性，切实加强对校务公开工作的领导，成立校务公开工作领导组，真正把校务公开工作作为深化学校教育改革、推动教育发展，促进党风廉政建设的一件大事来抓。 2加强宣传教育。 加强校务公开工作的宣传，使广大群众和教职工了解校务公开的内容和有关制度、做法，做到既利于群众知情，便于群众办事，维护自身的合法权益，又有利于校长依法行使职权和学校改革发展和稳定。 3加强监督检查。 校务公开工作要以推进科学决策、民主决策、公正便民和勤政廉政的基本要求，增强透明度与参与度，强化制约与监督，建立校务公开工作，监督小组、党委要

15、加强对该项工作的领导，充分发挥团委、工会、学生会在校务公开中的作用，建立与完善教职工代表大会对校务公开工作的评议制度。 六、校务公开工作领导组及监督组成员组织。 校务公开工作领导小组由工会主席任组长，成员工会委员、党政办公室主任和家长委员会主任组成。 七、本条例于2022年12月制订。 篇4:南门小学校务公开工作制度 一、校务公开实行民主集中制，层层责任制，即：党委书记负总责，公开领导小组办公室牵头，职能部门配合，各专项公开领导小组具体承办，党办、工会，广大教职工监督。 二、凡是法律、法规、政策规定的校务要公开，一律实行公开。 三、凡是法律、法规、政策规定属于教代会职权范围内的事项，必向教代会

16、报告，审议通过。 四、校务公开必须严格按照学校校务公开实施细则执行。 五、校务公开必须真实、合法、完备、准确、时效、要做到管理权限公开，办事依据公开，办事标准公开，办事纪律公开，办事程序公开，办事结果公开，不许“假公开，半公开、不及时公开。” 六、校务公开必须从实际出发，注重实效，要抓重点问题即：权力部门和容易产生腐败的环节，要抓热点问题即：涉及教育改革发展或涉及教职工切身利益群众关心、反映强烈的问题，解决难点问题。 七、坚持作好信息反馈工作，及时研究和解决公开过程中遇到的矛盾和问题，发现差错一定及时纠正。 八、坚持学习例会制度，校务公开领导小组每年定期和不定期，集中和不集中相结合，进行学习、研究公开工作，各专项公开小组每年二次例会、学习日。 九、坚持校务公开工作半年一自查，全年一综合评估制度。 十、坚持校务公开工作奖惩制度，对于群众满意的工作人员和专项工作小组学校给予奖励，对于不负责任或不执行校务公开的当事人要严肃查处。 第 20 页 共 20 页