中学办事公开指南.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑中学办事公开指南 浩如烟海的网络各种办事公开相关的内容质量参次不齐，为解决您的需求，以下是我精心整理的中学办事公开指南范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 厘莫中学办事公开指南 根据中华人民共和国政府信息公开条例、苏州市政府信息公开规定，本单位在履行职责过程中制作或获取的办事公开信息，除依法免予公开的外，均应予以公开或者依公民、法人和其他组织的申请予以提供。 为了更好地提供办事公开服务，本单位编制了办事公开指南（以下简称指南），需要获得本单位办事公开服务的公民、法人和其他组织，建议在zz区政府门户网站（zzz）“政务公开”栏目、zz教育热线（zz）或

2、本单位网站查阅（.dsmlz*.net）。 一、主动公开 公开范围 本单位主动向社会免费公开的信息范围参见本机关编制的办事公开目录（以下简称目录。） 获取方式 对于主动公开的办事信息，本单位主要采取网上公开信息，具体为z区政府门户网站（zz）“政务公开”栏目z教育热线（zz）或本单位网站；本单位还将采用以下辅助形式主动公开办事信息： 校务公开栏 受理机构 本单位在正常工作日受理办事公开申请，受理机构为人事办公室 ，联系电话：zz，传真号码：zz。通迅地址：厘莫镇人民街62号 ，邮政编码：zz，电子邮箱：zz。 公开时限 属于主动公开范围的办事信息，应当自该信息形成或者变更之日起20个工作日内予

3、以公开。法律、法规对公开的期限另有规定的，从其规定。 二、依申请公开 公民、法人和其他组织需要本单位主动公开以外的办事信息，可以通过互联网、信函、传真等途径向本机关申请获取。本单位依申请提供信息时，根据掌握该信息的实际状况进行提供，不对信息进行加工、统计、研究、分析或者其他处理。 公开范围 除本单位主动公开的办事信息外，公民、法人或者其他组织还可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，申请获取本单位掌握的与其自身权益相关的税费缴纳、社会保障、医疗卫生等办事信息。 受理机构（接受网上和信函、传真申请） 本单位在正常工作日受理办事公开申请，受理机构为人事办公室，联系电话：zz，传真号码：zz。通迅地

4、址： 厘莫镇人民街62号，邮政编码：zz，电子邮箱：zz。 当面受理点（接受当面申请） 本单位办事信息公开当面申请受理点设在人事办公室，受理时间：工作日的9：0017：00。 提出申请 向本单位提出申请的，推荐填写zz区度假区中心小学办事信息公开申请表（样本见附表三，以下简称申请表）。申请表复制有效，可以在受理机构处领取，也可以在本单位网站下载。为了提供处理申请的效率，申请人对所需信息描述应尽量详尽明确；最好能提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于本单位确定信息载体的提示。信函、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“办事信息公开申请”的字样；申请人通过传真方式提出

5、申请的，请相应注明“办事信息公开申请”的字样。当面申请。申请人可以持有效身份证件，当场提出申请。特别程序。申请人申请获取与自身相关的办事信息的，应当持有效身份证件，当面向本单位提交书面申请。 本单位不直接受理通过电话方式提出的申请，但申请人可以通过电话咨询相关服务业务。 申请处理 本单位收到申请后，应当场登记。除可以当场予以答复的外，应当自登记之日起15个工作日内进行实质性审查，并根据下列不同情况，作出答复： 属于应当公开的，制作公开决定书； 属于免予公开的，制作不予公开决定书； 属于主动公开的办事信息，各单位已经主动向社会公开的，应当指引告知信息公开权利人； 属于应当主动公开的，但未公开的办

6、事信息，应当向社会公开，并且指引告知信息公开权利人； 申请的办事信息不属于受理机关掌握范围的，应当告知申请人，如能够确定该信息掌握机关的，应当告知联系方式； 申请公开的办事信息不存在的，应当告知申请人； 申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充。 因正当理由不能在规定期限内作出答复的，经上一级信息公开工作机构同意，可以适当延长答复期限，并书面告知申请人，延长期限最长不超过15个工作日。 篇2:新华中学办事公开反馈回应制度 华新中学办事公开反馈回应制度 第一条 为进一步增强办事透明度，提高办事效率，推进“三风建设，结合工作实际，制定本制度。 第二条 学校各部门、处室、教研组（以下统称为部

7、门），明确专兼职人员负责反馈回应工作。 第三条 对服务事项的反馈回应应包括以下的内容： 1、服务事项的承办人； 2、服务事项的办结时限； 3、服务事项的办理结果； 4、其它应当反馈的内容。 第四条 对服务对象下列事项，应按下列要求进行反馈： 1、对一般性服务事项，有关部门当场办结的，应当同时将办理结果告知服务对象。 2、对比较复杂的服务事项，应当在受理之日起 5 个工作日将办理结果告知服务对象。 3、因特殊情况，按照有关规定，可以延长服务时限的，必须向服务对象作出解释，并承诺办理时限。 第五条 对不按规定时限反馈回应办理情况的，由学校校务公开领导小组办公室督促整改，督促有关部门及时反馈。 第六

8、条 本制度由学校校务公开领导小组办公室负责解释。 第七条 本制度自印发之日起施行。 篇3:学院全面推行学校办事公开制度的实施方案 学院全面推行学校办事公开制度的实施方案 为全面推行学校办事公开制度，保障干部师生及人民群众对学校办学活动的知情权、参与权和监督权，加强对学校办学行为的监督，推进依法治校。根据z省教育厅全面推行学校办事公开制度实施方案(z教政法20223号)和南冲市教育局政务公开暨行政权力公开透明运行领导小组关于2022年深入开展行政权力公开透明运行工作实施办法（z教监字20226号）精神，结合我院工作实际，制定本实施意见。 一、指导思想和原则 全面推行学校办事公开制度，坚持以理论、

9、三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻国家、省、市关于在公用事业单位推行办事公开制度的工作部署，采取切实有效的措施，推动学校办事公开制度的深入开展，增强工作透明度，实现“阳光服务”，促进公平公正，加强学院党风廉政建设，提高依法治校水平。 全面推行学校办事公开制度，要按照依法、规范、全面、真实、及时、便民的原则，对学校管理及公共服务事项(统称服务事项 ), 除涉及党和国家秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外， 都要通过群众便于知晓的方式予以公开，接受群众监督。 二、主要任务和要求 （一）清理服务事项，编制公开目录。按照上级文件要求，各相关部门要依据法律、法规、规章和其他规范性文件，

10、对所行使的涉及干部师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的公共服务事项进行清理规范。对清理出的服务事项，经学校法制办审查后，按照事项名称、政策依据、办理条件( 标准 )、办理时限、承办机构等顺序，分类编制学校公开事项目录。 服务事项类别主要包括 : （1）人事管理。包括教师录用、干部任免、岗位设置、职务评聘、资格认定、业务考核、晋级晋职、进修培训、课题立项、表彰奖励等事项； （2）学生管理。包括奖学金发放，困难学生补助，三好学生、优秀学生干部评选，学籍管理，证书发放等事项； (3) 资产管理。包括学校事业费预决算，财务收支，大宗物资采购，基建、修缮项目招投标，内部审计等事项； (4) 后勤服

11、务。包括住房、医疗、保险、福利等事项； (5) 招生收费。包括招生、录取、考试、收费等事项； (6) 监督管理。包括信访办理、校内申诉、争议调解、纪律处分等事项； (7)其他事项。 要以列表的方式，编制南冲职业技术学院校务公开目录（表一），将每个事项应该公开的信息予以明确。 ( 二 )编制流程图，规范权力运作。各部门要以“内部管理提高效率、外部服务方便办事”为原则，遵循管理及服务事项运行的一般规律，对“学校公开事项目录”确定的服务事项，逐项编制流程图，并力求做到图形表述简明、清晰、规范、实用。 ( 三 )创新公开载体，公开办事信息。各部门要结合工作实际，以方便群众知情，便于群众监督为原则，把涉

12、及学校干部师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的公共服务事项，分别在学校内部或向社会公开。 需要在学院内部公开的事项，要通过公开栏、板报、情况通报、简报、校园网、会议等多种形式予以公开。学院在便于师生观看的地方设置校务公开栏，公开办事机构、办事依据、标准 (条件) 、程序、时限、结果和服务承诺等。直接为师生提供服务的部门要做到办事依据、条件(标准) 、流程“入镜上墙”。 需要向社会公开的事项，要通过新闻媒体、学校网站、办事指南或其他便于公众知晓的方式予以公开。 （四）建立沟通机制，搭建互动平台。对群众普遍关注的热点、难点问题，要实行动态公开，通过开通咨询热线电话、电子信箱、校园网等多种形式

13、，形成互动平台，随时接受并回应干部师生和人民群众的咨询请求。 （五）加强制度建设，完善监督机制。健全办事公开制度，完善办事公开程序，规范办事公开行为。健全院务会、院长办公会记录制度，学院或职能部门的重大决策事项，必须提交会议按规定程序研究决定，防止权力行使过程的“暗箱操作”。要健全公开事项审核、备案制度，对确定公开事项的内容、范围、形式及时间，要报学院办事公开领导小组办公室审核、备案。要健全评议考核制度，定期听取学校干部师生及人民群众的意见和建议，不断改进和完善办事公开工作。要健全投诉受理制度，公布学院举报电话及投诉受理窗口，对干部师生及社会公众的举报和投诉，要及时予以查处。要健全责任追究制度

14、，对违反办事公开规定的人员，要追究有关人员责任，严肃处理。 三、组织领导（略） 四、工作分工和时间要求（略） 附件：办事公开工作分工一览表 办事公开工作分工一览表 序号 类别 公开事项 责任人（略） 1 人事管理 教职工录用、干部任免、岗位设置、职务评聘、教师资格认定、业务考核、晋级晋职、进修培训、课题立项、奖惩、校内津贴及课时费发放等事项。 2 学生管理 奖学金、助学金发放，助学贷款，学费减免，三好学生、优秀学生干部评选，学籍管理（转学、休学、退学、取消资格、纪律处分）、证书发放等事项。 3 招生收费 招生（计划、政策、报名条件等）、录取（程序、分数线、结果等）、升学考试（专接本等）、收费（学费、住宿费、课本费、资料费等）等事项。 4 后勤服务 教职工购房、建房、医疗、保险、工资、福利等事项，学生勤工助学、住宿条件、食堂饮食服务等事项。 5 资产管理 财务预决算，财务收支，计划外收入管理与使用，科研经费管理与使用，内部审计，大宗物资设备采购，教材教辅图书资料征订，基建项目招投标，房屋维修、改造以及学生被服购置等事项。 6 纠纷处理 信访办理，校内申诉，争议调解等事项。 7 廉政建设 廉政制度、领导干部执行党风廉政建设责任制情况。 8 其他 学校简介、发展规划、重大决策与实施方案、机构设置、重要章程制度等。 管理文库 .glwK8. 第 16 页 共 16 页