2022年选矿厂安全生产管理制度及岗位责任2.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 选矿厂安全生产治理制度及岗位责任- 矿业二一三年六月名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 目 录名师归纳总结 第一章选矿厂治理规定1第 2 页,共 19 页第一节总就 其次节职工基本行为准就 1第三节违反考勤纪律的惩罚 2 第四节违反岗位纪律的惩罚 4第五节附就 5其次章选矿厂领导岗位制度6第一节总就 其次节选矿厂厂长岗位责任制 7第三节选矿厂副厂长岗位责任制 8 第四节库房主管岗位责任制 8第五节化验室主管岗位责任制 9第六节班长岗位责任制 10第三章选矿厂职工岗位制

2、度12第一节总就 其次节电钳工岗位责任制 12第三节破裂工岗位责任制 13 第四节球磨工岗位责任制 14第五节给矿工岗位责任制 15第六节药台工岗位责任制 15第七节浮选工岗位责任制度 16第八节过滤机喷射泵岗位责任制 17第九节干燥机岗位责任制 17 - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 第一章 选矿厂治理规定第一条第一节总就, 提高职工队为加强劳动纪律 , 培育职工遵纪守法的自觉性伍整素养和企业的治理水平,制定本实施细就；其次条 本实施细就适用于公司选矿厂全部在职职工；其次节 职工基本行为准就第三条 遵守作息时间, 按时出勤,按时参与公司组织的培训、

3、会议；第四条 工作时间,保持良好的精神状态, 工作积极仔细, 留意效率；第五条 遵守公司纪律和安全文明生产制度；第六条 遵守国家和企业的各项规章制度；第七条 爱护公司财产；第八条 文明、诚信、团结、友善；第三节 违反考勤纪律的惩罚第九条无正值理由迟到、早退,每次罚款50 元；三次以上含三次开除出选厂,停职辞退；第十条 对旷工的惩罚：1 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一职工不得无故矿工,矿工一天,罚款 200 元；二职工无故矿工超过5 天者,停职辞退；三如遇在岗职工请假,下一班必需替班,如假设不听从支配,按矿工处

4、理,一天罚款 退；200 元,情节严峻者停职辞第十一条对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人,第一次罚款 100 元；其次次罚款 500 元,第三次停职辞退；第十二条职工每月请假不得4 天,同一岗位不能两人同时请假,如有特别情形请长假者需向领导申请批准；第四节 违反岗位纪律的惩罚第十三条在上班期间假设脱岗、串岗,一经发觉,罚款50 元,睡岗第一次罚款 100 元,其次次罚 300 元,第三次停职辞退；第十四条 在厂职工不得酒后上岗、 岗上饮酒,一经发觉罚款 500 元；其次次停职辞退；第十五条 在厂职工不得喝酒闹事、 打架斗殴、谩骂他人,拉帮结派、挑拨离间, 破坏团结,如有违反,第一次罚款

5、100元,第二次罚款 200 元,第三次停职辞退；第十六条 在厂职工必需讲究卫生, 个人卫生及住房卫生不清洁者罚20 元,岗位设备卫生不清洁者罚2 30 元,班组区域卫生不名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 清洁者罚 50 元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生；第十七条 职工在工作当中,因人为缘由造成机械设备故障或损毁,视实际情形,按设备修理价或更换价的 30%-50%赔偿；第十八条 在厂职工如有意损坏设备设施、盗窃公司财物者, 一经发现按原价 10 倍惩罚,情节严峻着赐予辞退； 不听从治理,威逼、辱骂、 打击报复

6、者,一经发生罚款 200 元,如有不服或情节严峻者移交司法机关处理；第十九条 有治理责任的治理人员,如对其发觉的违纪行为不予制止,未尽治理责任,将按违纪人员同等惩罚；其次十条 主任、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成缺失者,依据实际情形惩罚,严峻者调离岗位交公司处理；其次十一条 锅炉工必需按操作规程及班长的要求操作,不得违规作业；如有违规操作和不听指挥, 视情节轻重赐予 20 至 200元罚款；其次十二条 球磨工必需按操作规程及班长的要求操作,给料数量、钢球配比、 矿浆浓度、 设备油量等均按规定要求作业,如不按规定要求操作, 玩忽职守,视情节轻重赐予 20 至 200元罚款；其次十三

7、条药台工必需按操作规程及班长的要求操作,油酸、纯碱、水玻璃等均按规定要求操作, 不得有撒、 漏；如有违规违章,视情节轻重赐予20 至 200 元罚款；3 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 其次十四条浮选工必需按操作规程及班长的要求操作,跑槽、压矿、尾矿泵等严格按操作要求操作,仔细学习, 提高技能； 不得进行违规操作,如有违章违规,视情节轻重赐予 20 至200 元罚款；其次十五条 过滤工必需按操作规程及班长的要求操作,给矿要均匀,不得忽大忽小, 以免发生出湿料、 烫料,如有违章违规,视情节轻重赐予20 至 200

8、元罚款；其次十六条干燥工必需按操作规程及班长的要求操作,开车前检查干燥机的托棍、挡轮是否正常,润滑系统油料是否充分,油质是否良好； 检查引风机, 鼓风机系统是否正常； 把握 好窑温温度, 不得显现湿料、 烫料,如有违章违规,视情 节轻重赐予 20 至 200 元罚款；其次十七条 电钳工在作业时, 要严格依据操作规程操作, 要爱护配 件、节省材料、仔细细心、细致查修, 对发觉的问题要及 时处理或上报, 并做好记录工作, 如未按要求操作, 造成 配件损坏或者发生事故, 配件按原价赔偿并视情节轻重给 予 20 至 200 元罚款；其次十八条尾矿坝看护人员,做好抽水和坝、池的看护任务,发觉问题准时上报

9、、 处理,如未准时上报造成事故, 视情形给 予相应惩罚；其次十九条 化验员要精确分析,如化验数据不准、弄虚作假、不按 时抽样,每次罚款 200 元；4 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第五节 附就第三十一条 有治理责任的治理人员、 当班班长, 如对其发觉的违纪行为不予禁止,未尽治理责任,将按违纪人员同等惩罚；第三十二条 病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行；第三十三条 本实施细就自发布之日起施行,由总公司负责说明说明；5 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 19 页精选学习资料 - -

10、 - - - - - - - 其次章 选矿厂领导岗位制度第一节 总就 第一条 为全面促进生产,合理和谐全厂生产, 提高全员劳动生产率,保证全厂职工利益,促进生产进展,公司全面实行岗位责任 制度,特制订本制度；其次条 本制度适用于选矿厂全部在职职工；其次节 选矿厂厂长岗位责任制 第三条 全面负责选矿厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安 全、人员治理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管 理和谐；努力提高治理水平,以最小的成本生产出最多的合 格产品,环绕公司利润最大化、实施制度化、标准化、人性 化治理,打造选矿厂和谐团队；第四条 实施公司的年度、 季度、月度生产方案, 努力完成生产任务；撑握

11、产品市场行情,掌握生产节奏,使公司产品增产增收；第五条 领导副厂长、库房主管、化验主管、班长,支配并考评其工 作；编制选厂人力资源方案,合理搭配和平稳生产人力；抓 好厂领导班子工作,毁灭内耗,团结一心谋进展；第六条每周主持召开厂务及安全生产会议,传达通报公司指示、 安排厂内工作、分析生产状况、职工状态,准时解决问题；每 6 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 月、季主持召开月度、季度工作会议,总结评述生产任务完成情形,制定切实措拖, 确保次月、下季生产工作任务完成；完成公司下达的暂时性工作任务；第七条努力学习不断提高

12、业务素养和领导才能；爱岗敬业、忠诚企业,不滥用职权；操守职业道德,不作假公济私、有损企业 利益的事；第八条仔细履行“ 安全生产第一负责人” 职责,制定和实施选矿,厂重大突发大事紧急预案和选矿厂职业病危害的预防为职工创建安全、文明、卫生的劳动环境,确保不发生人身损害和职业病危害；第九条 保守公司技术和商业秘密；第三节 选矿厂副厂长岗位责任制第十条监督、检查选矿厂设备的运行以及修理保养情形,努力降低设备损耗,提高生产效率；第十一条帮助采供部做好可能影响生产的备品备件选购方案,对车间易损设备部件应保有合理的备用数量；第十二条指挥岗位工做好设备的润滑工作,对给油点、油品种类要做好具体登记、核实工作,毁

13、灭空油点,防加错油；使设备处于良好润滑状态；第十三条 帮助厂长工作,负责选厂生产、调度、安全工作；厂长不7 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 在岗时代行厂长职务；第十四条 根椐公司总体目标编制年度、 月度生产方案, 并提出完成任务的保证措施；第十五条 努力提高治理水平,以最小的成本生产最多的合格产品,环绕公司利润最大化、崇尚人文关怀,打造和谐团队；第十六条 负责对各班组人员的工作绩效考评以及生产工人违章违纪惩罚工作；每月公示职工个人主要指标完成情形；第十七条 完成月度、季度绩效考核任务, 完成公司暂时性工作任务；第

14、十八条 保守公司技术和商业秘密；第四节 库房主管岗位责任制第十九条每天按指定时间完成填写库存报表及选购申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容；其次十条 严格检验入库货物, 依据有效到货清单, 与选购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续；其次十一条 依据使用部门需要量及物料性质,挑选适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,防止人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学支配库房物品布局,做到整齐、美观、便利；其次十二条 物品入库后要立刻入账,精确登记；8 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - -

15、 - - 其次十三条 物品出库时要依据有关规定办理,手续不全不得发货；有特别情形,需有关领导签字批准；发货时按出库单办理出库手续；其次十四条 做好每月盘点工作,做到物单相符、账物相等、账账相符；其次十五条 主动与使用部门联系, 明白物品的消耗情形, 防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产；第五节 化验室主任岗位责任制其次十六条 执行公司规定的工作制度,交接班时就现场书面交接,在交接事项未清晰之前,上一班工作人员不能离岗；其次十七条 要仔细做好化验记录, 如显现项目不全, 字迹潦草, 数字不清,时间和化验数据不真实,视其情节,赐予当事人相应惩罚；其次十八条 一切操作都必需符合国标规定,仔细按操作

16、规程化验,不准私自简化操作程序；其次十九条各项分析数据的结果应符合常规,如发觉反常现象, 应准时汇报主管领导,并要查找缘由；第三十条一切报告单和原始记录应妥当保管,严守数字秘密, 不能向外来人员供应化验数据, 外来人员拿样品来化验必需经主9 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 管领导同意,否就不能接收；第三十一条 随时检查化验设备, 发觉有漏电、 断电现象要准时找修理工排除,不能私自乱拆乱动,违者后果自负；第三十二条 要按规定严格正确使用设备, 严禁非化验人员动用设备和药品,有权禁止非本室工作人员进入化验重地；第三

17、十三条 化验时要穿戴必要的劳动爱护用品, 要把握相关安全要领,留意安全操作；第三十四条 做好化验室的环卫工作, 假如卫生不达标, 仪器摆放无序,化验室乱放其它杂物,赐予当事人相应惩罚；第六节 班长岗位责任制第三十五条 执行选矿厂的各项规章制度、指令并准时完成生产任务；班中轮番巡察各工段各岗位、监督各岗位工工作,发觉问题准时处理；遇重大问题准时向选厂厂长、副厂长汇报；第三十六条检查、监督本班各岗位执行岗位责任制、安全生产、 工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等情形,在班内解决生产中的小问题；第三十七条 学习把握各岗位的操作技术, 调剂好各工序之间连接关系,并做好班与班之间的交接工作；第三十八

18、条 团结本班职工努力完成和超额完成公司安全生产部和选矿厂布置的生产任务和工作任务；第三十九条 负责设备的爱护,支配职工休假替休顶岗工作；10名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第四十条 带领班内成员完成暂时性、突击性任务；第四十一条 坚持原就、大公无私, 爱护公司利益；化解班员之间的冲突；第四十二条 做好岗位、班记录；11名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第三章 选矿厂职工岗位制度第一节 总就第一条 为合理和谐全车间生产, 提高全员劳

19、动生产率, 保证全车间职工利益,促进生产进展,特制订本制度；其次条 本制度适用于选矿车间全部班组和职工；其次节 电钳工岗位责任制第三条电钳工对选矿厂全部电气设备负责,包括配电室、 各设备电缆,掌握柜、照明、尾矿库、水泵等；第四条 定期检查各电气设备,准时解决联接松动,线路损坏,检查设备是否在有效负荷内工作, 发觉超负荷应准时明白缘由并予以解除；第五条 做好原始记录,对更换下零器件作好型号、设备的记录,按时上报,做好电气设备的备品、备件工作；第六条 努力学习业务技术,不断提高技术水平,提出有利于操作、有利于设备运行的合理化建议,同时做好修旧利废工作,努力降低生产成本；第七条 依据生产实际的需要,

20、 听从领导的支配； 夜间值班做到随叫12名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 随到,做好夜间设备的巡检工作；第八条 参与设备修理,在设备修理更换大易损件时,切断主电路,并负责线路安全；第九条 电工以选矿厂设备为主, 但也要听从公司领导支配, 处理矿山,炸药库、外部供水、食堂、办公室后勤的照明和其它用电；第三节 破裂工岗位责任制第十条负责操作破裂机以及对其进行日常保养工作；除按规定的时间加入指定标准的润滑油外、仍应常检查,发觉缺油时准时加油,常检查轴承、各紧固螺栓,遇到松动准时调整；第十一条 仔细阅读各类破裂机使用手册

21、, 严格依据手册规定操作使用、爱护设备；肯定要做到空腔开机和停机；第十二条 做好原始记录, 对开停机时间、 各主要设备在运行过程中发生、发觉的问题和存在的安全隐患均应记录清晰；第十三条 协作电钳工对本岗位的设备修理,并记录在档；第十四条 对当班发觉的问题准时向上级或值班人员反映,对设备、工艺、材料消耗方面积极提出合理化建议；第十五条 每班检查破裂机给排矿口, 准时调整给排矿口大小, 保证各破裂机间排矿比；第十六条在交接班前清理好本岗位及指定卫生区的环境卫生；如处13名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 于停机状态,下

22、班后应擦去设备尘土,保持设备清洁；第十七条 保管专用工具以及本岗位的扫把、铁锹和个人用劳保品、电筒等；第十八条 本班停机后要打扫本岗位卫生、 对散落出系统的物料要清理洁净；第四节 球磨工岗位责任制第十九条 严格执行岗位操作法,各项要符合要求；其次十条 遵守劳动纪律,常检查前后轴承温度, 大齿轮油是否足够,油质是否良好,返沙槽是否堵塞,分级机轴头有无进矿,磨机筒体及前后端盖有无漏矿；其次十一条 如发生上述情形应准时上报并实行相应措施；其次十二条 分级机的轴头要常常加油并保养好齿轮和减速机；其次十三条 搅拌筒要保持运转正常,不能带故障工作或造成堵塞；其次十四条 勤看、细听、常摸、发觉反常现象, 能

23、排除的立刻排除,排除不了的准时上报,以保证设备的正常运行；其次十五条 交接班要严格依据交接班制度执行；其次十六条 记录填写要清晰、仔细、细心；其次十七条 保持设备四周的卫生洁净；14名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第五节 给矿岗位责任制其次十八条 严格执行岗位操作法,掌握工艺指标在规定范畴内；其次十九条 严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事；第三十条 发生事故和生产显现反常时应积极查出缘由,对症处理,做好记录,并准时向有关领导汇报；第三十一条 操作应准时,以提高给矿速度,削减运行时间,

24、保证不满矿,不缺矿,提高班产；第三十二条 要准时清理杂物, 填写记录,做到准时、精确、无过失、无遗漏；第六节 药剂岗位责任制第三十三条 熟识工艺流程, 药剂制度,设备结构和性能,爱护保养设施；第三十四条 严格掌握工艺指标,按时巡回检查,按时报出数据；第三十五条 仔细做好原始记录, 搞好卫生, 做好上岗穿戴劳动爱护用品；第三十六条 做到量药准时, 搞好药剂库房的交接, 与浮选工搞好联系,保证完成生产指标；15名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第七节 浮选工岗位责任制第三十七条保证各工序工艺指标的严格掌握,完成生产任

25、务, 做好安全运行；第三十八条 听从厂主管领导、主任、班长的指挥,做好浮选工作,尽职尽责；第三十九条 准时处理事故隐患,并找出事故的缘由和所存在的问题,制定措施进行预防；第四十条 设备检修时,应切断电源,挂牌警示；第四十一条 熟识工艺流程、 设备结构和性能, 爱护保养设备,严格掌握工艺指标；第四十二条严格遵守开停车次序, 启动浮选机时必需用手排车,然后进行试启动；第四十三条 仔细填写记录, 搞好岗位卫生, 上岗时穿戴劳动爱护用品；第四十四条 勤观看泡沫变化,勤调整,勤检测；第四十五条 药剂配置和添加要把握好、品位变化和尾矿高低把握好、发生变化的缘由把握好、泡串刮处量把握好；第四十六条 显现问题

26、,准时讨论,准时处理,另外上下作业联系好,给交接班制造好条件；第四十七条 以上工作必需做到仔细、细致、全面；16名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页,共 19 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第八节 过滤机喷射泵岗位责任制第四十八条 熟识工艺流程, 设备结构和性能, 爱护保养设备,严格掌握工艺指标,仔细做好记录,搞好卫生；第四十九条 听从厂主管领导、主任、 班长的指挥,做出良好的过滤成效；第五十条 准时处理事故隐患,并找出事故的缘由和所存在的问题,制定措施进行预防；第五十一条 设备检修时,应切断电源,挂牌警示；第五十二条 保证各工序工艺指标的严格掌握,完成生产任务；第五十三条 常常检查滤布是否漏气, 气盘是否漏气, 假设显现这些现象应准时处理；第九节 干燥机岗位责任制第五十四条 严格执行岗位操作规程,提高生产质量任务；第五十五条 严格遵守劳动纪律,不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事情；第五十六条发生事故和生产中显现反常现象应准时查出缘由,对症处理,做好记录；第五十七条 厉行节省,杜绝铺张,尽量减低生产成本；第五十八条 勤观窑温,不显现焦矿和湿矿；第五十九条 做好上下联系工作；17名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页,共 19 页