建设专员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑建设专员岗位职责任职要求 建设专员岗位职责 职责描述: 1. 负责公司人员的聘请配置、绩效考核、培训管理工作; 2. 负责员工考勤、工资计算及各项福利的发放; 3. 负责公司社会保险、公积金的证照办理及缴纳工作; 4. 负责建立公司人力资源档案并准时更新; 5. 负责员工关系处理及员工入离职手续办理工作; 6. 负责公司SAP系统维护工作; 7. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,绿城体系1年以上人力资源相关工作阅历; 2. 具备良好的文字力量,良好的亲和力、服务意识; 3. 有良好的沟通、协调合作团队的力量,责任心强; 4. 认同公司企业文化,勤奋敬业,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。第 1 页 共 1 页
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