战略分析主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑战略分析主管岗位职责任职要求 战略分析主管岗位职责 工作职责: 1、扫描国外主要互联网细分行业及重点公司的前沿动态、探究新的商业模式及机会; 2、对重点领域绽开深化讨论分析,制定商业方案,为公司的新业务拓展供应建议; 3、持续支持新业务的落地; 4、跟踪公司已有业务进展态势,结合行业进展供应经营策略建议; 5、前期重点支持日本市场国际化,后续结合业务进展工作scope可能进一步扩大(不局限于日本); 任职要求: 1、日语娴熟,3年左右相关阅历,知名询问公司背景优先; 2、具有独立开展深化、系统化的行业讨论分析力量; 3、良好的沟通力量,能够协调跨部门协作; 4、具备自我驱动力量,精彩的克服困难、解决问题的力量。第 1 页 共 1 页
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