投后的管理岗位职责任职要求.docx

《投后的管理岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《投后的管理岗位职责任职要求.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

本文格式为Word版，下载可任意编辑投后的管理岗位职责任职要求 投后的管理岗位职责 某上市公司的投资兼投后管理 岗位职责: 1、 对集团投资的保健品企业的营销体系实施诊断,针对发觉的问题提出详细解决方案建议; 2、针对被投保健品企业的进展,拟定营销战略并制订详细营销策略和方案,帮助落地执行; 3、参加保健品相关重大投资项目的可行性讨论及投后管理(将来视状况派驻被投企业); 4、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、高校本科以上学历; 2、5年以上(非直销)知名保健品企业营销及管理阅历,熟识行业状况; 3、具有较强的业务力量,擅长协调沟通; 4、思维灵敏,思路清楚,具备良好的表达力量; 5、具备较强的团队协作力量,工作仔细,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、 对集团投资的保健品企业的营销体系实施诊断,针对发觉的问题提出详细解决方案建议; 2、针对被投保健品企业的进展,拟定营销战略并制订详细营销策略和方案,帮助落地执行; 3、参加保健品相关重大投资项目的可行性讨论及投后管理(将来视状况派驻被投企业); 4、其他领导交办的工作。 任职要求: 1、高校本科以上学历; 2、5年以上(非直销)知名保健品企业营销及管理阅历,熟识行业状况; 3、具有较强的业务力量,擅长协调沟通; 4、思维灵敏,思路清楚,具备良好的表达力量; 5、具备较强的团队协作力量,工作仔细,吃苦耐劳。第 2 页 共 2 页