房务部经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑房务部经理岗位职责任职要求 房务部经理岗位职责 职责描述: 1 全权负责客房部的管理工作; 2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项方案的实施; 3 制定客房价格政策,制定和落实客房推销方案,监督客房价格执行状况; 4 对客房服务质量进行管理和掌握; 5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率; 6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评; 7 制定客房预算掌握房务支出; 8 负责督促、检查客房部管理区域内的平安防火工作 9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 任职要求: 1.28-45岁,酒店管理及相关专业大专及以上文凭; 2.3年及以上同岗位阅历,熟识房务部及前厅部管理流程; 3.有肯定的抗压力量及较强的沟通协调力量。第 1 页 共 1 页
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