总裁办总监岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑总裁办总监岗位职责任职要求 总裁办总监岗位职责 职责描述: 1、帮助总裁制订公司总体经营方案,推动各部门经营方案的编制及分解,并跟进经营方案达成状况; 2、帮助总裁对公司运营与部门进行管理,协调各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成状况,向总裁供应相应的分析及改进建议; 4、根据总裁支配,参加、主持、帮助各部门组织相关会议和重大活动; 5、总裁支配的其他工作。 任职要求: 1、训练背景:管理类相关专业本科以上学历。 2、培训经受:受过管理学、财务管理、企业运营管理等学问培训。 3、工作阅历:有汽车行业工程塑胶原料相关5年以上工作阅历,2年以上高级管理阅历。 4、技能:精通生产管理、质量管理、流程管理,出众的领导管理才能和良好的商业理念; 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划力量和良好的沟通技巧;较强的规律思维力量;较强的英文听、说、写力量及娴熟的计算机应用及操作力量; 6、年龄30-45岁左右,可以承受较大工作压力。第 1 页 共 1 页