建筑设计副总岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑建筑设计副总岗位职责任职要求 建筑设计副总岗位职责 工作职责: 1、执行项目设计的规划、安排工作及规章制定; 2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意力量及创意效率; 3、熟识文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底; 4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定; 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力; 6、部门财务预算制定、掌握以及完善激励考核制度; 7、管理设计部门,领导设计团队; 8、 帮助总经理,参加公司的经营管理决策; 9、参加技术交底,会同设计单位作出年度设计进度方案,并办理好设计洽谈; 10

2、、根据开发总监对设计项目提出的详细实施步骤,向设计单位托付项目设计工作,并支配好出图方案。帮助开发总监做好图纸技术交底的预备工作。 任职要求: 1、优先35-45岁,高校本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先; 2、8年以上工作经受、5年以上房地产行业设计管理工作阅历; 3、熟识房地产开发流程和业务流程,熟识规划等相关法规; 4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计阅历的优先考虑。 工作职责: 1、执行项目设计的规划、安排工作及规章制定; 2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意力量及创意效率; 3、熟识文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完

3、成现场设计,组织好各阶段技术交底; 4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定; 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力; 6、部门财务预算制定、掌握以及完善激励考核制度; 7、管理设计部门,领导设计团队; 8、 帮助总经理,参加公司的经营管理决策; 9、参加技术交底,会同设计单位作出年度设计进度方案,并办理好设计洽谈; 10、根据开发总监对设计项目提出的详细实施步骤,向设计单位托付项目设计工作,并支配好出图方案。帮助开发总监做好图纸技术交底的预备工作。 任职要求: 1、优先35-45岁,高校本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先; 2、8年以上工作经受、5年以上房地产行业设计管理工作阅历; 3、熟识房地产开发流程和业务流程,熟识规划等相关法规; 4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计阅历的优先考虑。第 2 页 共 2 页